Enseignant en éducation physique et sportive (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250501398504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction du Centre de Formation des Apprentis Municipal, l'enseignant en éducation physique et sportive assure la préparation et l'animation pédagogique dans le cadre du dispositif global de formation des apprentis inscrits (niveau V et IV).
* met en oeuvre une pédagogie adaptée aux métiers préparés et aux référentiels afin de développer les compétences des apprentis
* veille au bon comportement de ceux-ci, au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
* participe aux évaluations, à l'élaboration des sujets d'examens ainsi qu'aux jurys
* assure le suivi pédagogique et éducatif des apprentis ainsi que les échanges et la communication entre le CFA, l'entreprise et la famille
* participe aux projets pédagogiques du CFA
Profil recherché
* titulaire d'une licence STAPS option Éducation et Motricité
* expérience réussie dans un poste similaire et en contact avec le public jeunes adultes
* passionné par la transmission des savoirs
* créativité et force de proposition
* capacité d'animation de groupe et forte culture sécurité
* maîtrise des outils informatiques
* disponibilité selon les actions à mener
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/07/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
