ENSEIGNANT EN FORMATION MUSICALE (F/H) - Vitré Communauté
Référence : O035250401397066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Le Conservatoire de musique et d'art dramatique de Vitré Communauté est un établissement agréé par l'État. Il compte 43 enseignants et plus de 900 élèves, sur 4 sites d'enseignement : Vitré, Argentré-du-Plessis, Châteaubourg et La Guerche de Bretagne. En tant qu'enseignant en formation musicale, vous interviendrez auprès de public varié, pour tous les niveaux :
* Mise en oeuvre du projet pédagogique de la discipline, en accord avec les orientations du projet d'établissement et les textes de référence du Ministère de la Culture
* Organisation et suivi personnalisé des études des élèves
* Assister les élèves aux auditions et aux évaluations
* Préparation, avec les autres enseignants de la discipline des épreuves d'évaluation
* Préparation des actions de création et diffusion avec les élèves
* Participation aux projets à dimension Education Artistique et Culturelle (EAC)
* Recherche de répertoires et développement de projets artistiques
* Participation aux différentes réunions pédagogiques et administratives
* Pratique personnelle de son instrument
Précisions sur le poste :
* Temps de travail complet, horaires variables en fonction des années scolaires
* Déplacements possibles sur les différents conservatoires de la collectivité
* Grande disponibilité en soirée, les week-ends et jours fériés pour les évènements du Conservatoire
* Grades de recrutement : ATEA principal de 2ème classe ou ATEA principal de 1ère classe
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
Profil recherché
Savoirs :
* Diplôme d'Etat en formation musicale
* Profil d'enseignant et d'artiste
Savoir-faire :
* Pédagogie de la culture musicale générale en créant des liens entre acquis théoriques et pratique instrumentale
* Pédagogie active - corps, voix, instrument
* Accompagnement piano
* Capacités à concevoir et mettre en oeuvre des projets artistiques avec des élèves
Savoir-être :
* Communication positive
* Ouverture aux différents répertoires et esthétiques
* Capacité de travailler en équipe
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
