Enseignant en Gestion des Ressources Humaines (H/F)
Référence : 2025-1910422
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Rennes
Université de Rennes - Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseignement :
La personne recrutée interviendra prioritairement dans les enseignements (cours, TD, projets) des parcours de master de la mention GRH (Stratégie, Développement RH ; Négociation, Stratégie et Dialogue RH ; IHRM). Elle aura vocation à intervenir également dans les enseignements de licence. La personne recrutée pourra être amenée à effectuer des interventions et/ou des enseignements disciplinaires en langue anglaise. Elle assurera le suivi des étudiant.e.s en apprentissage et en stage.
Participation à la vie de l’équipe :
La personne recrutée sera intégrée dans l’équipe d’enseignant.e. chercheur.e., spécialistes de GRH de l’IGR-IAE Rennes. Elle participera aux réunions d’équipe, aux conseils de perfectionnement, aux jurys de recrutement des étudiant.e.s, aux évènements divers (Journée ressources Plus, Pop Up RH +, etc.).
Bien que le poste soit un poste d’enseignant et non d’enseignant-chercheur, la personne recrutée pourra faire une demande de rattachement au CREM.
Profil recherché
La personne recrutée devra être inscrite en doctorat ou titulaire d’une thèse de doctorat.
Compétences attendues : Gestion des Ressources Humaines
Langues : français et anglais
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Enseignement formation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Composante d’enseignement :
Depuis 1955, l’Institut de Gestion de Rennes (IGR-IAE Rennes) – composante de l’Université de Rennes – est reconnu comme un Institut Universitaire de référence dans le Grand Ouest de la France. L’IGR-IAE Rennes est membre du réseau IAE France regroupant 38 Écoles Universitaires de Management en France. La raison d’être de l’IGR-IAE Rennes est de produire par la recherche et de transmettre par la formation des connaissances innovantes en sciences de gestion et du management, plus précisément en contrôle, comptabilité, audit ; contrôle de gestion et audit organisationnel ; finance ; gestion de production, logistique, achat ; management des ressources humaines ; marketing et vente ainsi qu’en entrepreneuriat. Avec plus de 1200 étudiants accompagnés par une soixantaine d’enseignants-chercheurs et une trentaine de personnels administratifs chaque année, l’IGR-IAE Rennes forme les talents qui feront les entreprises de demain et se veut au service des acteurs socio-économiques du territoire et de l’excellence régionale.
Laboratoire de recherche :
Le Centre de Recherche en Economie et Management (CREM) est une Unité Mixte de Recherche (UMR CNRS 6211) avec trois tutelles : le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) par le biais de son Institut des Sciences Humaines et Sociales (INSHS) et de sa section 37 (Économie-Gestion), l’Université de Rennes et l’Université de Caen Normandie.
À propos de l'offre
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Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée, pour une durée de 1 an
Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2025
Fonction exercée à temps complet : 384 heures HTD d’enseignements
Rémunération en fonction du diplôme détenu et de l’expérience professionnelle acquise
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 31/05/2025
Contact pour toute question relative au poste à pourvoir :
Anne Joyeau (anne.joyeau@univ-rennes.fr)
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy (gwenaelle.poilpot-rocaboy@univ-rennes.fr)
Co-responsables Master RH
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Fonction exercée à temps complet
Emploi situé dans les locaux de l'IGR-IAE Rennes, université de Rennes, à Rennes
La rémunération sera fonction du diplôme détenu et de l’expérience professionnelle acquise -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant dans le supérieur
