Enseignant en percussion - SAINT-QUENTIN

Référence : O002230901204757

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT-QUENTIN
Domaine: Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Enseignement de la percussion dans le cadre du projet d'établissement

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organisation et suivi des études des élèves, au sein de l'établissement en complémentarité avec l'enseignant principal, dans le cadre du schéma départemental.
Elaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage des percussions.
Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organisation et suivi des études des élèves, au sein de l'établissement en complémentarité avec l'enseignant principal, dans le cadre du schéma départemental.
Elaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage des percussions.
Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.

Profil recherché

Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d'apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe

Compétences professionnelles et techniques
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d'établissement

Capacité d'expertise (missions spécifiques)
- Connaissances sur les instruments (état, entretien, fournisseurs)

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

    Temps non complet 5h30/semaine

    candidature à déposer sur recrutement.agglo@casq.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2024

  • Enseignante / Enseignant

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