ENSEIGNANT FLUTE TRAVERSIERE - ST JEAN DE VEDAS
Référence : O034250822000543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Védas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de l'école municipale de musique, du directeur général des services et du responsable du pôle culture, le poste consiste à l'enseignement de la flûte traversière à raison de 10 heures hebdomadaire.
L'école municipale de musique accueille actuellement 270 élèves encadrés par 21 professeurs. Elle a pour vocation principale de former des musiciens amateurs et autonomes, en proposant un enseignement de qualité ainsi qu'une sensibilisation à la musique.
Elle s'inscrit dans une démarche d'action culturelle en respectant la pluralité des besoins. Elle permet d'offrir à chaque élève la possibilité d'une pratique musicale collective associée à la création et à la diffusion. L'école est actuellement labellisée « école associée à la cité des arts, CRR de Montpellier 3M » et « Ecole de musique ressource » au titre du Schéma Départemental.
- Enseignement d'une discipline artistique,
- Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la flûte traversière et proposer les exercices adaptés aux élèves,
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves,
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants en cohésion avec le projet d'établissement et conformes aux programmes officiels,
- Organisation et suivi des études de ses élèves : préparer les cours et établir la progression pédagogique. Conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques,
- Evaluation des élèves : contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration,
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective : organiser et participer aux échanges tels que concerts, auditions, rencontres artistiques en lien avec le projet pédagogique ainsi que le projet culturel de la commune.
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique : effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités artistiques et pédagogiques.
Profil recherché
- Savoir communiquer les gestes artistiques adaptés à la pratique de l'instrument,
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves,
- Développer les qualités d'interprétation et d'expression des élèves dans une dimension de rigueur et de plaisir,
- Savoir organiser des cours individuels et collectifs et adapter son approche pédagogique,
- Avoir les connaissances culturelles nécessaires et pouvoir les transmettre,
- Participer à l'organisation ou à la conduite d'un jury.
Niveau d'études minimum :
Diplômes : Diplôme d'Etat, Certificat d'aptitude aux fonctions de professeur de musique, DUMI
Habilitations :
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir pour le 03/11/2025
Merci d'adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux derniers entretiens professionnels à
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Pour toutes précisions sur le poste :
Corinne Zoumboulis, directrice école municipale de musique :
c.zoumboulis@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 21 octobre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Enseignante / Enseignant
