enseignant formation musicale - MAIRIE DE AULNOYE-AYMERIES
Référence : O059250513000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnoye-Aymeries
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Aulnoye-Aymeries (environ 9000 habitants) recrute un Assistant d'enseignement artistique à raison de 5 h30/semaine pour la formation musicale.
Vous travaillerez au sein du conservatoire de musique, danse et théâtre et serez placé sous la responsabilité du directeur du conservatoire et de la direction de la culture.
Accompagner les enfants et les adultes dans la pratique de la formation musicale
Travailler en corrélation avec les projets du conservatoire
Conditions d'exercice :
* Travail majoritairement en salle de cours au Conservatoire
* Horaires irréguliers pour tout ce qui est répétition, audition, concert et réunion pédagogique
* Disponibilité requise pour :
L'évaluation des élèves (préparation et participation aux jurys)
Les projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective
La participation à diverses manifestations musicales ou institutionnelles...
* Possibilité d'heure en soirée et les week-ends
* Déplacements possibles sur la commune, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles.
* Cycle de travail spécifique calé sur l'année scolaire prenant en compte l'exercice d'une profession musicale et la nécessité corrélative d'un travail personnel de veille artistique et de mise à niveau de sa pratique personnelle
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre)
* Communiquer les geste artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogique individuelle
* Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement
* Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
* S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
* Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
* Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève
Organisation et suivi des études des élèves
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
* Identifier les différentes catégories de publics
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève, les conseiller et les accompagner dans leur orientation
* Accompagner l'élève dans l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
* Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Evaluation des élèves
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Mettre en ½uvre des indicateurs partagés de progression individuelle conformément aux programmes officiels.
* Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
* Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
* Participer à l'organisation et à la conduite de jurys
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre Cv et votre lettre de motivation à:
Adeline SOUPEZ, DRH
Mairie
Place du Dr Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
