ENSEIGNANT FORMATION MUSICALE ET INTERVENTIONS EN MILIEU SCOLAIRE - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042250611001558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du conservatoire de Rive de Gier, vous intervenez pour une partie de votre temps auprès des élèves afin d'enseigner la formation musicale.
pour le solde de votre temps complet, vous assurerez des interventions en milieu scolaire au sein des écoles primaires et maternelles de la commune
Missions et activités principales :
1/Enseignement spécialisé d'un ou plusieurs instruments
Enseignement de la Formation musicale du 1er au 3ème Cycle au sein d'un établissement ayant un rayonnement sur l'ensemble du département :
- Adapter ses pédagogies aux différents publics (enfants, adolescents et adultes)
- Animer et encadrer les ensembles de cuivres en collaboration avec l'enseignant de trompette en fonction des projets de l'année.
-Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation des élèves
2/Participer à la vie culturelle de l'établissement : projets de diffusion et d'évaluation dans le cadre du projet d'établissement.
Annualisation sur l'année scolaire : la rémunération intègre les cours dispensés sur les 36 semaines scolaires ainsi que les temps de préparation et de participation aux différents projets du conservatoire en dehors des temps d'enseignement, et selon le calendrier définition par le chef d'établissement
Missions complémentaires :
* Organisation et suivi des études des élèves.
* Evaluation des élèves
* Conduite des projets pédagogiques en lien avec les autres classes du Conservatoire
Profil recherché
D.E Formation musicale,
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
20h sur 3 à 5 jours selon l'organisation et le planning d'enseignement
REMUNERATION
- ATSEA 1er échelon
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 ¤ / an + 50 ¤ conjoint + 50 ¤ enfants) et à la prévoyance (17 ¤/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 ¤, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
