enseignant IMS TC (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles
Référence : O083250516001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brignoles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire Intercommunal de la Provence Verte : Établissement d'enseignements et de pratiques artistiques créé le 14 février 2020, fusion de deux CRI réunissant près de 65 agents (enseignants, personnels administratifs et techniques). Il accueille environ 1 300 élèves, répartis sur les 4 spécialités ; Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques. Il propose une saison culturelle qui compte plus de 10 000 spectateurs pour 135 manifestations, met en ½uvre des actions d'éducation artistique et culturelle sur l'ensemble du territoire de la Provence Verte (plus de 80 classes par semaine). L'établissement est articulé autour de 3 sites principaux situés respectivement à Brignoles (bâtiment les Ursulines), à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (bâtiment La Croisée des Arts) et sur la commune de Garéoult. Le Conservatoire intercommunal de la Provence Verte est classé CRI pour la musique et la danse.
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
sous l'autorité du Directeur en charge du Conservatoire, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un(e)intervenant(e) qui aura pour missions :
Mission d'enseignement :
- Intervenir en milieu scolaire, dans les écoles du territoire de la CAPV
- Veiller à établir des liens entre les interventions et le Projet d'Etablissement du CIPV. Proposer des projets « passerelles » transversaux à l'équipe d'enseignants du CIPV
- Enseigner en binôme de professeurs aux groupes d'élèves en éveil et initiation « musicadanse »
- Faire le lien avec les professeurs des écoles et avec les directeurs des établissements scolaires
- Participation à un cycle d'éveil et initiation partagé musique/danse en binôme avec un(e) danseur(se)
Participation à la vie artistique de l'établissement :
- S'impliquer dans les actions artistiques requérant les compétences du corps professoral
- Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Participer à la vie artistique de l'établissement
- Préparer les élèves aux actions de création et de diffusion
- Contribuer aux réflexions collectives (réunions, processus écrits...) suscitées par la direction, par domaine d'activité (pédagogie, diffusion...) ou par département
- Faire toute proposition pour l'amélioration des prestations y compris relevant de compétences spécifiques
Profil recherché
Capacités relationnelles, d'écoute et de dialogue
Rigueur et disponibilité
Capacité à sensibiliser les nouveaux publics et publics empêchés
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au c½ur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L'Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d'un budget globalisé de plus de 250 millions d'euros.
L'Agglomération, c'est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d'une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l'Agglomération ont à c½ur de s'investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l'Agglomération et l'image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d'une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d'entreprises, préservation des forêts et de l'environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l'EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine
À propos de l'offre
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Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner en objet le numéro de l'offre et est à adresser dès à présent, à l'attention de Monsieur le Président - Direction des Ressources humaines, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Avantages collectifs :
? Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
? Titre de restaurant,
? COS Méditerranée, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Enseignante / Enseignant
