Enseignant Maitre de conférences Associé à mi-temps - IUT DE ROANNE F.H
Référence : 2025-1932398
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Jean-Monnet - Saint-Etienne
Université Jean Monnet - Localisation : IUT de Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.73 euros brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités pédagogiques
Le service d'enseignement de 96 heures équivalent TD se déroule sous forme de cours magistraux et/ou travaux dirigés dans le cadre de la formation de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT)
« Gestion des entreprises et des administrations » au sein de l'IUT de Roanne. Le service d'enseignement porte plus spécialement sur les cours de simulation de gestion, spécificités
fiscales et comptables des sociétés, logiciels de gestion de paie et logiciels métiers (comptabilité, ERP). La personne recrutée est susceptible d'intervenir dans d'autres modules relevant des sciences de gestion (traitement numérique des données, etc.).
Il pourra aussi être demandé de prendre en charge le suivi et/ou l’encadrement de SAÉ (Situations d’Apprentissage et d’Évaluation), notamment dans le cadre du parcours GC2F (Gestion
comptable, fiscale et financière) : « Établir le diagnostic financier d’une entreprise après avoir procédé à l’analyse des comptes annuels » ; « Analyser la fiabilité d’un projet de reprise d’entreprise » ; « Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise » ; « Accompagner le développement de l’entreprise » (voir programme national disponible en ligne sur https://www.but-gea.fr/le-programme-but-gea pour plus d’informations).
Le service d'enseignement comprend également la participation au recrutement dans la filière, la surveillance des devoirs, l'encadrement des étudiants en stage, le suivi des alternants, la participation aux soutenances de stage et d’alternance, aux commissions de progression et aux jurys d'examen.
Activités hors enseignement – Recherche - Responsabilités et éventuelles tâches d’encadrement
Il est attendu de la personne recrutée qu’elle contribue au renforcement des relations de l’IUT avec les milieux professionnels (chambres consulaires, entreprises, associations, collectivités territoriales…), notamment en ce qui concerne la recherche de stages, d’alternances, la formation tout au long de la vie et de l’aide dans la collecte de la taxe d’apprentissage. Elle devra développer les liens et réseaux professionnels avec les entreprises du bassin roannais afin d'impliquer les entreprises dans les SAÉ mises en place sur les 3 années de BUT.
À terme, la personne recrutée peut être amenée à prendre des responsabilités au sein du département (responsabilité des stages, d’alternance, de parcours, des absences…).
Il sera demandé à la personne recrutée de participer à la vie du département et de l’IUT (participation aux conseils de département, journées portes ouvertes, salons étudiants, soirée de l’orientation, etc.).
Profil recherché
Compétences attendues
- Sens de l’intérêt collectif ;
- Disponibilité ;
- Esprit d’initiative ;
- Expérience en insertion ou formation en intermédiation avec les employeurs;
- Mettre en œuvre une démarche pédagogique qui s’appuie sur la pratique ;
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner les changements ;
- Rigueur d'organisation et de formalisation de son activité ;
- Capacité à mener une démarche qualité et à contribuer à l'engagement des personnels dans cette démarche ;
- Très bon relationnel, capacité d'adaptation aux interlocuteurs et aux situations.
Incompatibilités
- Les agents publics exerçant dans un établissement d’enseignement ou de recherche ne peuvent être nommés enseignants associés à mi-temps.
- L’exercice des fonctions de professeur des universités associé est incompatible avec l’exercice d’une fonction parlementaire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Pluridisciplinaire, l'Université Jean Monnet Saint-Étienne (UJM) propose des formations dans les 4 domaines : Arts, Lettres, Langues / Sciences humaines et sociales / Droit, Economie, Gestion / Sciences, Technologies, Santé, répartis sur 5 campus. L’UJM offre également une expertise toute particulière en matière d’accompagnement à la réussite étudiante et à l’insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique.
Sa recherche de pointe et ses labels internationaux de plus en plus nombreux lui confèrent une place indispensable dans la dynamique de site Saint-Étienne Lyon, avec un positionnement croissant à l’échelle nationale et internationale. Son développement s’appuie sur une activité de coopération internationale forte et des partenariats public-privé de premier plan au service de la valorisation et du transfert technologique. L’UJM est membre de la COMUE Lyon -Saint-Étienne. Elle est aussi membre de l'Université Européenne Transform4Europe.
Descriptif du service
L'IUT de Roanne est une composante de l’UJM. Près de 1500 étudiants sont accueillis dans 5 départements de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT - 2 dans le domaine tertiaire, 3 dans le domaine secondaire), 2 Licences Générales (L 1-L2-L3), 2 Masters (M1-M2) et des DU (Diplôme d'Université).
La personne recrutée sera rattachée à la filière Gestion et administration (Licence Administration économique et sociale).
Les enseignements proposés seront à réaliser au sein du département Gestion des entreprises et des administration (GEA) et au sein de la Licence AES.
Site internet de la composante : iut-roanne.fr
À propos de l'offre
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- Un dossier de candidature doit être téléchargé en suivant le lien https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours.html onglet "Enseignants-chercheurs associés". Il devra être renseigné puis complété par les différents documents demandés en page 4 en fonction de la situation professionnelle du candidat.
- CV et lettre de motivation
Site internet : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/enseignants-associes-campagne-2025.html
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Poste à pourvoir à partir du 1er Novembre 2025
Durée du contrat : 3 ans
Quotité : 50%
Obligations de service d’enseignement : 96 HETD (+ Heures complémentaires possibles plafonnées à 96 HETD)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025
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Enseignante / Enseignant
