Enseignant musique de chambre spécialité cordes (h/f) - Commune de Nice

Référence : O006240416000194

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NICE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction du conservatoire et de l'enseignement artistique de la DGA Culture et Patrimoine, le Conservatoire National à Rayonnement Régional de Nice est un établissement municipal contrôlé par l'Etat, d'enseignement spécialisé de la musique, du théâtre et de la danse.

Cet établissement d'enseignement artistique est composé d'environ 160 agents dont plus d'une centaine d'enseignants qui dispensent leurs cours aux 1700 élèves du Conservatoire.

Le Conservatoire dispose d'un grand auditorium de 730 places qui permet une programmation dense et prestigieuse, qu'il s'agisse de concerts exceptionnels ou de productions pédagogiques. Il poursuit également sa mission pédagogique dans et hors la ville de Nice en tissant des relations avec de nombreux établissements de haut niveau en France et à l'étranger.

En qualité d'Enseignant musique de chambre spécialité cordes, vous assurerez l'enseignement de la musique de chambre, principalement pour instruments à cordes.

Missions principales :
- Enseignement de la musique de chambre / suivi des groupes ;
- Choix de programmes cohérents, formateurs et adaptés aux niveaux des instrumentistes ;
- Préparation des répétitions, des cours hebdomadaires, des auditions, concerts et examens de musique de chambre au sein du département ;
- Coordination avec les autres enseignants de musique de chambre et d'instruments (sélection des élèves et étudiants concernés, transmission des partitions ;
- Organisation de séances de travail, etc) ;
- Organisation de concerts et auditions.

Missions secondaires :
- Organisation et propositions ponctuelles de master class ;
- Collaboration avec la Direction pour l'élaboration de la saison ;
- Participation aux conseils pédagogiques ;
- Prospection et organisation de concerts hors les murs ;
- Participation en tant qu'artiste à la saison du conservatoire.

Conditions de travail :
- 16h de cours hebdomadaire ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- NBI : non ;
- Encadrement : non.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'uvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière Culturelle.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Certificat d'aptitude dans la discipline et/ou Expérience artistique et pédagogique significative ;
- Formation musicale et instrumentale supérieure avérée.

Compétences :
· Expertise en musique de chambre et ensembles instrumentaux ;
· Expertise instrumentale avérée (instrument à cordes frottées de préférence) ;
· Connaissances solides en analyse et culture musicale approfondie ;
· Charisme et dynamisme pédagogique, forte capacité à fédérer ;
· Détection des potentiels musicaux des élèves, capacité à concilier l'exigence et la bienveillance ;
· Maitrise des techniques de scène, capacité à communiquer avec le public ;
· Conduire la progression technique et artistique d'ensembles de musique de chambre, principalement pour instruments à cordes ;
- Développement d'une pratique collective amateure de qualité ou d'une pratique pré-professionnelle ;
- Contribuer au rayonnement du Conservatoire de Nice ;
- Contact quotidien avec des élèves ;
- Contact régulier avec sa hiérarchie ;
- Contact régulier avec ses homologues ;
- Contact avec le public ;
- Contact ponctuel avec des parents.

Qualités :
- Capacité développée à travailler en équipe ;
· Connaissance et respect des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique public ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Appréciation selon la qualité du travail rendu.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Nice
    5 rue de l'Hôtel de Ville
    06000 NICE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/06/2024
  • Enseignante / Enseignant

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