ENSEIGNANT PIANISTE ACCOMPAGNATEUR (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON

Référence : O085241210000873

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'un pôle culturel, l'enseignant a une mission éducative qu'il mène en permettant l'accès à une pratique musicale, chorégraphique ou théâtrale. Il possède une culture professionnelle de l'enseignement de la musique, de la danse ou du théâtre (réseau, réflexion, projets). Il suscite et encadre des pratiques amateurs et s'engage à jouer son rôle de ressource dans la cité où s'inscrit son action.

Principales responsabilités :

Mission n°1 : Assurer l'accompagnement au piano des élèves et projets du Conservatoire-Ecole d'art, permettant le développement d'une pratique artistique dans le cadre des orientations définies dans le projet d'établissement et le respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture.

Mission n°2 : Gérer les actions pédagogiques des pianistes accompagnateurs et du département voix

Mission n°3 : Être acteur du projet d'établissement et du rayonnement de l'établissement à l'échelle territoriale en proposant des actions de représentation, de sensibilisation favorisant la vie artistique et culturelle du territoire.

Profil recherché

Qualifications métier / diplômes : CA / PEA pianiste accompagnateur.

Savoirs (théoriques, métier ...) :
Etre un praticien expert de sa pratique (musique, danse ou théâtre)
Maîtriser les fondamentaux en pédagogie
Connaître les répertoires, compositeurs et interprètes dans sa discipline
Etre capable de formaliser une recherche musicale et pédagogique et de participer à sa mise en oeuvre

Savoir-faire
Utiliser un parc instrumental
Exploiter une documentation spécialisée dans sa discipline (partitions, méthodes ...)
Disposer de techniques de médiation
Evaluer les acquis et la progression des élèves

Connaissances spécifiques / procédures
Connaissance des schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture
Connaissance des missions d'un conservatoire
Connaissance des acteurs et partenaires culturels locaux, régionaux et nationaux

Manière de servir, capacités, aptitudes
Travail en équipe
Capacité à adapter son enseignement aux élèves de tout âge et de tout niveau, en individuel ou en collectif
Capacité à savoir poser un cadre et à l'adapter au besoin

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste

    Régime indemnitaire de grade (ISOE part fixe 100%)
    Régime indemnitaire de fonction (ISOE part variable pour les enseignants coordonnateurs d'un département pédagogique.

    Participation prévoyance - CNAS/COSEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2025
  • Enseignante / Enseignant

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