Enseignant Saxophone - École de Musique (H/F) - VENISSIEUX

Référence : O069250422000518

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'école de musique Jean-Wiener de Vénissieux compte plus de 500 élèves pour une équipe de 28 enseignants. Le projet de l'établissement est centré sur la pratique collective et la motivation de l'élève, dans un esprit d'innovation pédagogique et de complémentarité des apprentissages. S'inscrivant dans le cadre plus large du schéma métropolitain des enseignements artistiques, l'activité de l'école Jean-Wiener se concentre sur l'accompagnement du projet artistique des élèves amateurs, la pratique collective dès le plus jeune âge (dispositif Débutant par l'Orchestre) et le choix de modules de formation dès le 2ème cycle. S'appuyant sur une saison artistique de programmation de concerts et spectacles, les enseignants sont invités à créer un lien solide entre apprentissages techniques et expériences scéniques pour les élèves. Une attention particulière est apporté au milieu scolaire, au lien avec les structures culturelles de la ville, aux partenaires socio-culturels Vénissians ainsi qu'aux écoles de musique du bassin de vie des Portes du Sud. L'équipe enseignante est sollicitée pour participer à la vie culturelle vénissiane à travers les temps forts de l'école (Musicianes, semaine de la musique...) mais aussi dans le cadre plus large de la programmation municipale. L'innovation, l'utilisation des nouvelles technologies et l'ouverture culturelle sont les axes forts de la réflexion pédagogique permanente de l'équipe.

Enseignement du saxophone du 1er au 3ème cycle

Élèves en cours individuel, semi-collectif, collectif

Pratiques collectives et projets

Fanfare 2ème cycle, projets ponctuels (Lauréats, afrobeat...)

Référence sur dispositif de DPO (débutants par l'orchestre)

Gestion d'un groupe de 15 élèves avec d'autres enseignants

Prise en charge d'atelier FM, en lien avec les autres enseignants de l'école

Compétence partagée sur l'ensemble de l'équipe

Participation aux temps de promotion de l'instrument mis en place dans l'école

Présentation d'instrument, visite de classe...
Caractéristiques du poste

Lieu de travail : École de musique Jean-Wiener - Vénissieux

Cycles de travail : 20h

Informations complémentaires : Travail en journée + début de soirée régulier. Concerts en soirée et en week-end ponctuels.

Profil recherché

Formation

DE Saxophone

Compétences et qualités

Être en capacité d'assurer le suivi pédagogique des élèves

Faire preuve de rigueur et de pédagogie différenciée

Savoir s'adapter à l'âge

Faire preuve de créativité et d'innovation

Savoir travailler en équipe

Personnalité artistique

Avoir une vision d'ensemble du parcours pédagogique

Avoir une aisance informatique et numérique

Connaissance du cadre institutionnel

Connaissance du référentiel de compétences

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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