Enseignant Trompette - École de Musique - VENISSIEUX
Référence : O069250506000466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'école de musique Jean-Wiener de Vénissieux compte plus de 500 élèves pour une équipe de 28 enseignants. Le projet de l'établissement est centré sur la pratique collective et la motivation de l'élève, dans un esprit d'innovation pédagogique et de complémentarité des apprentissages. S'inscrivant dans le cadre plus large du schéma métropolitain des enseignements artistiques, l'activité de l'école Jean-Wiener se concentre sur l'accompagnement du projet artistique des élèves amateurs, la pratique collective dès le plus jeune âge (dispositif Débutant par l'Orchestre) et le choix de modules de formation dès le 2ème cycle. S'appuyant sur une saison artistique de programmation de concerts et spectacles, les enseignants sont invités à créer un lien solide entre apprentissages techniques et expériences scéniques pour les élèves. Une attention particulière est apportée au milieu scolaire, au lien avec les structures culturelles de la ville, aux partenaires socio-culturels vénissians ainsi qu'aux écoles de musique du bassin de vie des Portes du Sud. L'équipe enseignante est sollicitée pour participer à la vie culturelle vénissiane à travers les temps forts de l'école (Musicianes, semaine de la musique...) mais aussi dans le cadre plus large de la programmation municipale. L'innovation, l'utilisation des nouvelles technologies et l'ouverture culturelle sont les axes forts de la réflexion pédagogique permanente de l'équipe.
Enseignement de la trompette
Formats divers : cours individuel, collectif, groupe, 8h environ
Conduite du P'tit Barouf
Pratique collective de premier cycle, vents et percussions, 1h environ
Participation à tout format de promotion de la classe de trompette et de l'école
Visites de classe, ateliers découverte... 1h environ
Participation au dispositif Débutant par l'Orchestre
Travail collectif (5 à 6 enseignants) pour débuter des élèves 7-9 ans, 1h environ
Responsable du parc instrumental de sa classe
Suivi des prêts et des entretiens
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : École de musique Jean Wiener - Vénissieux
Informations complémentaires : Poste à temps non-complet, 55% (soit 11h hebdo) Poste réparti sur deux jours, mardi et mercredi Activité" irrégulière possible sur soirs et WE lors des pics d'activité (Musicianes, temps forts, juin...)
Profil recherché
Formation
DE trompette
Compétences et qualités
Être en capacité d'assurer le suivi pédagogique des élèves
Réactivité, sens de l'organisation
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer un parc instrumental
Faire preuve de créativité et d'innovation
Ponctualité
Personnalité artistique
Avoir une vision d'ensemble du parcours pédagogique
Connaissance du référentiel de compétences
Connaissance du cadre institutionnel
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
