Enseignant TUBA H/F - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038250109000416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du Conservatoire Erik Satie
Au sein de la direction des affaires culturelles et dans le cadre d'un service public d'éducation et d'enseignement artistique de qualité, le conservatoire Erik Satie, conservatoire à rayonnement communal, assure et développe l'éveil, l'enseignement, les pratiques, la création, la diffusion de la musique, de la danse, et de la pratique théâtrale prenant en compte la diversité des demandes et les attentes de tous les publics. La direction des affaires culturelles est rattachée à la direction générale adjointe des services à la population.
Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire Erik Satie et en collaboration étroite avec les coordinateurs pédagogiques, l'enseignant a en charge la mise en ½uvre des actions relatives à l'enseignement du tuba dans le cadre des départements vents et interventions en milieu scolaire. Dans ce cadre, il dirige l'harmonie, et veille à établir des passerelles avec l'ensemble des harmonies du conservatoire (harmonie junior) et celle du dispositif « Orchestre à l'école ». Il veille et participe à la transversalité des enseignements, des espaces de création et de diffusion. Il évalue les progressions des élèves, préconise les orientations et les affectations, participe en collaboration avec l'équipe enseignante et la direction, ainsi qu'avec les enseignants de l'Éducation Nationale aux différents dispositifs d'évaluation. Il développe la curiosité et l'enseignement artistiques, transmet les répertoires les plus larges possibles, encadre et/ou participe aux collectifs. Il contribue à la vie artistique de la Ville, en inscrivant son activité dans le cadre du projet d'établissement du conservatoire Erik Satie.
Activités du poste
- Organiser et conduire, dans le cadre d'une pédagogie collective et/ou individuelle, l'apprentissage des gestes, techniques et répertoires artistiques du Tuba tant dans son répertoire généraliste qu'en veillant à l'ouverture esthétique la plus large possible, et aux techniques spécifiques s'y rapportant.
- Veiller à la qualité d'exécution, développer la créativité, les savoirs - être et savoirs - faire des élèves
- Inscrire son activité en transversalité avec les autres départements, disciplines, pratiques..
- « Coaching » auprès des amateurs ou groupes d'amateurs de la ville
- Organiser et suivre les études des élèves dans le cadre des dispositifs d'évaluation
- Participer à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques, culturels et artistiques conduits par le conservatoire Erik Satie et/ou par des partenaires internes ou externes
- Assurer la coordination possible de département (réflexion pédagogique, conduite de projets, organisation)
- Suivre l'évolution du métier par des formations adéquates et régulières
- Conduire l'harmonie
- Ces missions s'effectuent dans le cadre d'un travail en équipe
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250109000416-enseignant-tuba?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Enseignante / Enseignant
