Enseignant violon / Encadrement de pratiques collectives et de cours de musique de chambre
Référence : O017240429001148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Surgères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Enseignant(e) violon, chargé(e) de l'encadrement des pratiques collectives cordes (1er et 2nd cycle) et de cours de musique de chambre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240429001148-enseignant-violon-encadrement-pratiques-collectives-cours-musique-chambre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et formation
- Être lauréat du concours d'assistant spécialisé ou d'assistant d'enseignement artistique dans la discipline musicale concernée ou titulaire des titres ou diplômes permettant l'accès aux concours correspondants (Diplôme d'Etat de Professeur de Musique ou Diplôme Universitaire de Musicien).
Ou
Disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
- Disposer d'une bonne culture musicale générale
- Être titulaire du permis VL
Savoir-faire
- Faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique.
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle.
- Communiquer, sur le plan technique, les gestes artistiques.
- Savoir appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels.
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
- Faire preuve de sens relationnel (écouter, communiquer, être pédagogue...)
- Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
- Organiser et animer ses réseaux professionnels.
- Avoir le sens de l'innovation.
- Coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement
- Concevoir et planifier la mise en ½uvre de projets interdisciplinaires
Savoir-Être
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
- Avoir le sens du contact
- Être à l'écoute
- Faire preuve de pédagogie.
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve de discrétion.
- Être disponible.
Contraintes et particularités du poste
- Disponibilité requise pour l'évaluation des élèves (préparation et participation aux jurys), les projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective
- La participation à diverses manifestations musicales ou institutionnelles....
- Possibilité de prestations en soirée et le week-end
Autres
- Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l'année scolaire prenant en compte l'exercice d'une profession musicale et la nécessité corrélative d'un travail personnel, de veille artistique, de mise à niveau de sa pratique personnelle et de la valorisation de son action au sein du conservatoire.
- Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
R. HINNEWINKEL- Directeur du Conservatoire de Musique
Tél. : 05.46.07.04.88
mail : r.hinnewinkel@aunis-sud.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Aunis Sud, doivent être accompagnées des copies du dernier arrêté de position administrative et des titres et diplômes et, adressées par mail à rh@aunis-sud.fr pour le 5 juillet 2024 . -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Enseignante / Enseignant
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Domaine: Enseignement et formation
Enseignant Formation Musicale / COR / Encadrement d'ateliers en milieu scolaire - CDC AUNIS SUD
