Enseignant(e) - COUVERTURE-BAS-RHIN - P3023
Référence : MENJ-15-2024-10253
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : Bas Rhin (67), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Fourchette de rémunération pour un temps complet à 18 heures/ semaine € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions - Activités principales
Missions :
Enseigner la discipline de la couverture spécifiquement en section de la voie professionnelle du bacpro
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Activités principales :
Enseignement de technologie et de pratique professionnelle pour des élèves de bacpro IPB - Intervention Patrimoine Bâti
Compétences professionnelles souhaitées
- expérience professionnelle et de chantier du bâtiment significative dans le domaine de la couverture et de la charpente
- maîtrise des normes, règles de l’art et textes règlementaires en vigueur (CCTP, DTU, etc.)
- maîtrise de l’outil informatique, usage suite bureautique et modélisation du bâtiment (maquette 3D)
- expérience dans l'éducation et/ou de l'encadrement de jeunes souhaitée
- certification travail en hauteur R408 – R457
Profil recherché
domaine scientifique et technique du secteur bâtiment
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l’éducation nationale, c’est faire le choix de travailler pour l’avenir de la jeunesse !
À propos de l'offre
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Temps incomplet. Volume horaire à ajuster en fonction des besoins de l'établissement
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Enseignante / Enseignant
