ENSEIGNANTE / ENSEIGNANT ARTISTIQUE - SPECIALITE CHEF DE CHOEUR - VILLE DE LORIENT
Référence : O056250903000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretiens prévus le jeudi 9 octobre matin
Au sein du conservatoire Musique et Danse vous faites partie d'une équipe pédagogique de 50 enseignants.
Le conservatoire à rayonnement départemental de Lorient regroupe 30 disciplines qui font intervenir 50 enseignants. L'établissement compte plus de 1000 élèves inscrits et permet de sensibiliser environ 3 000 Lorientais de tous âges à travers ses actions hors les murs. Le nouveau projet d'établissement, explore en particulier les thèmes de la diffusion et l'animation du territoire, les partenariats et l'ancrage territorial. Il souhaite mettre en valeur les démarches participatives et renouveler les manières de travailler ensemble.
Dans ce cadre, vous êtes un(e) enseignant(e) chef de ch½ur, et contribuez au rayonnement du département voix du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Lorient.
Enseignement de votre spécialité
Diriger les ensembles vocaux du conservatoire
Enseigner la technique vocale et la formation musicale dans le cadre du parcours voix
Elaborer et mettre en ½uvre un projet pédagogique innovant et transversal prenant en compte la globalité de la formation de l'élève
Développer la curiosité pour tout style de répertoires, l'improvisation et la création
Favoriser le développement de la sensibilité et de la personnalité artistique des élèves par la diversité des approches, des activités et des répertoires
Participation à la mise en ½uvre de projets transdisciplinaires pour le conservatoire ou en partenariat avec d'autres établissements
Participer aux instances de concertation de l'établissement (réunions de département ou inter départements, conseils pédagogiques, conseil d'établissement...)
Faire preuve d'autonomie dans la conduite des activités d'enseignement et de diffusion, et développer les relations avec l'ensemble des partenaires et publics
Être force de proposition et participer à la saison culturelle du conservatoire
Développer des projets artistiques et pédagogiques en direction des élèves
Veille artistique et force de proposition pour le développement de votre spécialité
Effectuer des recherches dans sa spécialité
Organiser et animer des réseaux professionnels
S'impliquer et développer des interventions dans la vie culturelle de la ville
Contribuer à la mise en place d'un dispositif en milieu scolaire type "ch½ur à l'école"
Favoriser le rayonnement du Conservatoire à Rayonnement Départemental à travers différents types de manifestations publiques
Profil recherché
Titulaire d'un DE d'enseignant artistique si possible dans la discipline
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou inscrit.e sur liste d'aptitude ATEA
Expériences pédagogique et artistique avérées et en capacité de mettre en ½uvre ces compétences dans le contexte d'un établissement d'enseignement artistique
Faire preuve de qualités relationnelles et d'une capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Entretiens prévus le jeudi 9 octobre matin
Travail majoritairement sur temps périscolaire et en soirée, possiblement le week-end
* Temps complet - cycle 20H00 * Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé * Comité des ½uvres sociales du Pays de Lorient * Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) * Une multitude de métiers et d'opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Enseignante / Enseignant
