Enseignante artistique (h/f) formation musicale - MAIRIE DE SAINT AVERTIN
Référence : O037250402000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avertin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
principales Activités
* Enseigner la formation musicale aux enfants et adolescents (cycles I, II)
o Elaborer un projet pédagogique de formation des élèves
o Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves
o Transmettre des répertoires variés
o Susciter et exploiter la diversité des situations pédagogiques
o Organiser le suivi pédagogique des élèves tout au long de leur parcours
* Pratiquer une pédagogie dynamique et active en cours collectifs en favorisant les liens entre apprentissage technique, culturel et le développement de la créativité des élèves
* Conduire des projets à dimension collective
* Contribuer à la mise en ½uvre du projet d'établissement et à son évolution
* Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux instances de concertation
* Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Activités principales
* Enseigner la formation musicale aux enfants et adolescents (cycles I, II)
o Elaborer un projet pédagogique de formation des élèves
o Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves
o Transmettre des répertoires variés
o Susciter et exploiter la diversité des situations pédagogiques
o Organiser le suivi pédagogique des élèves tout au long de leur parcours
* Pratiquer une pédagogie dynamique et active en cours collectifs en favorisant les liens entre apprentissage technique, culturel et le développement de la créativité des élèves
* Conduire des projets à dimension collective
* Contribuer à la mise en ½uvre du projet d'établissement et à son évolution
* Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux instances de concertation
* Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Contraintes et enjeux du poste
* Horaires décalés
* Participation aux temps de concertation et activités du service en dehors des temps de cours hebdomadaires
* Echange régulier d'informations avec le secrétariat et le directeur de l'EMM
Conditions de travail
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
* Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
* Des prestations relevant du Comité des ¼uvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Profil recherché
Profil du poste
* Titulaire du Diplôme d'Etat de professeur·e de musique spécialité Formation Musicale
* Qualités pédagogiques et artistiques confirmées
* Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif
* Capacité à s'intégrer dans une équipe
* Disponible, organisé·e, dynamique
* Curiosité et ouverture artistique
* Maîtrise des outils informatiques de base souhaitée
Qui sommes-nous ?
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 05 mai 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin
ou par mail à recrutement@ville-saint-avertin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Enseignante / Enseignant
