enseignant(e) arts plastiques - peinture - dessin - CREIL

Référence : O060250916001103

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'espace Matisse de la ville de Creil recherche un Enseignant d'arts plastique, peinture et dessin (H/F)

Cadre d'emploi des professeurs d'enseignement artistiques (Catégorie A)

Poste à temps non complet (4h par semaine)

- Transmettre auprès de publics variés  son intérêt pour la diversité des territoires investis dans l'art contemporain par sa propre spécialisation, liés à une culture ouverte et critique.
- Partager ses connaissances théoriques et pratiques afin d'enrichir les cours dont il/elle à la charge et s'investir dans les différentes actions menées par l'Espace Matisse dans le cadre de la politique culturelle de la Ville (projets transversaux, pluridisciplinaires, d'éducation artistique et culturelle...)
- Organiser et suivre les études des élève
- Evaluer les élèves
- Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Contraintes particulières  :

- Horaires décalés
- Une réunion d'équipe par trimestre
- Exposition annuelle des élèves
- Participation aux portes ouvertes et animations culturelles organisées par la structure

Profil recherché

Savoirs :

- Techniques artistiques utilisées dans l'art
- Culture générale de la discipline et pratique enseignées
- Histoire, philosophie et sociologie de l'art
- Evolution de la discipline et des pratiques
- Méthodes et techniques pédagogiques
- Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression...)
- Caractéristiques des publics amateurs
- Animation et régulation d'un groupe
-Caractéristiques socioculturelles du territoire
- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique
- Environnement institutionnel et professionnel
- Techniques de communication
- Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique
- Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques

 

Savoir-faire :

- Communiquer techniquement des gestes artistiques
 - Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
- Coordonner son programme avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
- Repérer les évolutions des pratiques
- Identifier les différentes catégories de publics
- Rechercher de nouveaux publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des publics
- Concevoir et planifier la mise en ½uvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontre, médiation culturelle, exposition...)
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques 

Savoir être:

- Autonome
- Qualités relationnelles
- Pédagogue
- Disponible
- Respect de la déontologie de l'enseignement
- Sens du service public
- Intérêt pour le territoire

Qui sommes-nous ?

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

À propos de l'offre

  • Joindre absolument un Cv et une lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2025
  • Enseignante / Enseignant

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