Enseignant·e Chercheur·euse contractuel·le en Intelligence Artificielle Générative
Référence : 2025-1964871
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : différents campus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée intègrera l’équipe du projet EFELIA Côte d’Azur pour contribuer au développement des formations établies par la direction scientifique, en particulier à destination des publics de master, mais non exclusivement (licence, formation professionnelle et MOOC). La personne participera à la production de contenu scientifique pour ces enseignements.
La mission comprend 128 heures équivalent TD d’enseignement en présentiel, 64 heures de missions complémentaires (représentation du projet, aide à la réalisation de contenus en ligne), et d’une mission de recherche en développant une perspective sociologique de l’IA.
La personne devra être capable d’enseigner des cours de base en IA (en particulier machine learning) à destination de publics non techniques, et des cours avancées aux publics experts et professionnels, en particulier sur les méthodes d’IA générative, tout en y développant une perspective critique incluant les problématiques éthiques, sociales et écologiques (limites, biais, consommation, justice sociale).
Le projet de recherche devra être mené aux laboratoire I3S (UniCA, CNRS) ou au Centre Inria d’UniCA, et conçu avec des membres de ces laboratoires pour y développer des activités autour des modèles fondations pour les grands défis scientifiques et de société (exemples : analyse multimédia, biologie, médecine, environnement). Le projet de recherche devra permettre de démontrer une réelle volonté d’intégration à l’équipe d’accueil en recherche, pour contribuer à apporter de nouvelles approches aux domaines fondamentaux ou applicatifs de l’équipe.
Profil recherché
Les personnes candidates doivent avoir :
• Un doctorat avec une forte composante en apprentissage automatique et deep learning (ou une soutenance de doctorat prévue en 2025),
• Contributions de recherche en apprentissage automatique, apprentissage profond et domaines d'application tels que la vision par ordinateur,
• Publications dans des revues internationales de premier plan (PAMI, JMLR, IEEE Trans. on Multimedia, ...) ou dans des conférences sur l'IA et ses principaux domaines d'avancement (NeuRIPS, ICML, CVPR, ICCV, ACM Multimedia, AISTATS, IJCAI, ACL, IEEE IROS, ...),
• Capacité à enseigner des cours d'informatique, d'apprentissage automatique et d'apprentissage profond,
• La maîtrise du français est requise.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation, c'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée et éthiquement responsable.
Descriptif du service
Université Côte d'Azur (UniCA) mène les consortia constituant l'Institut 3IA Côte d'Azur, l'un des quatre Instituts Interdisciplinaires d'Intelligence Artificielle créés en France en 2019, et EFELIA Côte d’Azur, Ecole Française de l’Intelligence Artificielle Côte d’Azur, projet lauréat de l’appel d’Etat Compétences et Métiers d’Avenir sur le volet IA. EFELIA Côte d’Azur a pour mission de développer l’offre de formation en IA du lycée au doctorat et pour la formation des personnels (notamment en entreprises). Université Côte d’Azur développe une recherche d’excellence sur les grands domaines de l’IA, et en particulier l’IA générative, les modèles fondations (LLM multi-modaux) et leurs grands champs applicatifs (analyse multimédia, biologie, etc.).
À propos de l'offre
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Les candidatures (en français ou en anglais) doivent être soumises par email à lucile.sassatelli@univ-cotedazur.fr et vincent.vandewalle@univ-cotedazur.fr, avec pour objet la référence EFELIA-2025-JuniorFellows, au plus tard le 20 juin 2025.
Le dossier de candidature en pdf (maximum 10 pages au total) doit comprendre :
• Curriculum vitae détaillé avec une liste détaillée des publications,
• Une synthèse des activités de recherche passées et détailler un projet de recherche (3 pages max) pour s’intégrer dans une équipe de I3S ou Inria, et aligné sur les directions scientifiques de EFELIA Côte d’Azur (voir sites Web),
• Une synthèse des activités d'enseignement et un projet d'enseignement exposant une vision personnelle des orientations possibles pour concevoir des supports pédagogiques correspondants,
• Noms et adresses e-mail de trois personnes ou plus disposées à fournir des lettres de recommandation.
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Date de démarrage : septembre 2025
-Période d’essai de 6 mois
-128HeqTD d’enseignement + 64HeqTD de mission complémentaire
-Pas d’heures complémentaires (car décharge de 64HeqTD pour mission)
-Service de recherche (804 heures effectives)
Les charges d'enseignement (128 heures ETD par an) sont réduites par rapport aux normes universitaires françaises. -
Vacant à partir du 24/06/2025
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Enseignante / Enseignant dans le supérieur
