Enseignant·e chercheu·r·se contractuel Traitement de l'information quantique

Référence : 2025-1807551

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut National des Sciences Appliquées de Rennes
    INSA Rennes
  • Localisation : 20 Av. des Buttes de Coesmes, 35700 Rennes, France
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Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Enseignement :

Le poste contient une part d’enseignement de 64HTD, avec dépassement de service possible.

La priorité en enseignement sur ce poste est la création de contenu de cours, TD, TP sur les méthodes et algorithmes de traitement de l’information quantique. La personne recrutée proposera son cours dans le Master photonique ou Signal Image et Vision ou Intelligent Communication Systems, qui sont en cours de montage dans le cadre de l’action 1 du projet RIS3. Il ou elle proposera également un cours en formation continue, auprès de professionnels déjà en entreprise et cherchant à se former sur ce domaine émergent. Le ou la candidate pourra intervenir au sein du département E&T, mais aussi dans la formation par apprentissage en Electronique – Systèmes Embarqués et Télécommunications (E-SET) ainsi qu’au premier cycle. Elle s’impliquera également dans le suivi des apprentis E-SET, faisant le lien avec les entreprises partenaires de l’INSA.

Profil recherché

Le ou la chercheuse recrutée tiendra un rôle central dans le développement de l’activité « traitement de l’information quantique », qui ne figure actuellement pas dans les activités de l’équipe SIGNAL. L’axe de recherche de la personne recrutée pourra porter sur les algorithmes de traitement de l’information quantique, le développement de bornes fondamentales faisant intervenir des principes quantiques ou sur les codes correcteurs d’erreur quantiques, selon le profil du ou de la candidate. Il ou elle pourra développer les limites fondamentales énergétiques d’une communication en explorant et étendant le principe de Landaeur aux traitements de l’information plus sophistiqués requis dans une transmission. Le concept de calcul réversible sera exploré et étendu à une chaîne de communication afin de proposer des algorithmes et des architectures en rupture sur leur consommation énergétique.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 20 Av. des Buttes de Coesmes, 35700 Rennes, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. 2040 étudiants et apprentis y sont accueillis. Plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs y sont diplômés par an. Composé de 9 départements d’enseignement, 8 spécialités d’ingénieurs dont 2 par apprentissage, et tutelle de 7 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 540 agents publics (enseignants chercheurs, enseignants, BIATSS) et plus de 70 vacataires venant des entreprises.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :

    Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions.

    Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 8 ou être sur le point de soutenir sa thèse.

    Avoir un niveau B2 en français.

    Constitution du dossier :

    • Lettre de motivation et CV détaillé (avec liste complète des publications).
    • Dossier décrivant l’expérience d’enseignement, les axes de recherche en cours ainsi qu’un projet de recherche d’intégration à l’équipe et au projet RIS3.
    • Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie du PV ainsi que du rapport de soutenance).
    • Attestation d’inscription en thèse et attestation de l’école doctorale d’engagement à soutenir dans les 2 mois si doctorat en cours.

    Les candidatures devront être adressées avant le 23/11/2025 à minuit. Les entretiens auront lieu début décembre. Ce calendrier peut être modifié.

    Contrat en CDD de 36 mois.

    Rémunération selon expérience, selon la grille indiciaire des maîtres de conférences.

    Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Contacts :

    Sur le plan administratif :

    Direction des ressources humaines - Mme Elise MARGAT : [email protected]

    Sur le plan recherche et pédagogie :

    Porteur du projet RIS3 – M. Philippe Mary, Professeur des Universités : [email protected]

  • Vacant à partir du 20/01/2025
  • Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur

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    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
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    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • En ligne depuis le 01 octobre 2025
    Réseau Canopé