Enseignant·e chercheur·se contractuel·le Chimie de coordination des terres rares
Référence : 2024-1546010
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National des Sciences Appliquées de Rennes
INSA RENNES - Localisation : 20 Avenue des Buttes de Coesmes 35700 Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience grille MCF € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Laboratoire de recherche de rattachement du poste : ISCR-CSM , INSA Rennes
Directeur : Dr. Marc Fourmigué
Site du laboratoire : https://iscr.univ-rennes.fr/fr
Responsable de la composante INSA : Pr. Kevin Bernot
L’Institut des Sciences Chimiques de Rennes (ISCR – UMR 6226) est une Unité Mixte de Recherche associant le CNRS, l’Université de Rennes, l’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Rennes (ENSCR) et l’Institut National des Sciences Appliquées de Rennes (INSA).
Les membres de l'équipe CSM de l'INSA Rennes s'intéressent aux composés de coordination (complexes ou polymères de coordination) susceptibles de trouver leur application en tant que matériaux luminescents utilisables comme capteurs ou marqueurs, ou en tant que matériaux magnétiques pour le stockage d'informations.
C'est au sein de ce groupe que la personne recrutée effectuera son activité de recherche (https://iscr-csm.insa-rennes.fr/).
Département d’enseignement de rattachement du poste : Sciences et Techniques Pour l'Ingénieur (STPI)
Nom du directeur de département : Pr. Carole Daiguebonne
C'est au département Sciences et Techniques Pour l'Ingénieur (STPI) que sont réalisées les 2 premières années à l'INSA Rennes.
A l'issue de ces 2 ans, les étudiants intègrent l'un des départements de spécialité : Électronique et Informatique Industrielle (EII) ; Génie Civil et Urbain (GCU) ; Mathématiques Appliquées (MA) ; Génie Mécanique et Automatique (GMA) ; Informatique (INFO) ; Génie Physique et Matériaux (GPM) ; Électronique et Télécommunications (E&T). Ils ont aussi la possibilité de postuler dans l'une des 2 filières par apprentissage.
Dans la mesure où l'INSA Rennes ne propose pas de spécialité dans le domaine de la chimie, c'est au sein du département STPI que la personne recrutée effectuera son activité d'enseignement.
Profil recherché
Recherche
La personne recrutée effectuera sa recherche au sein du groupe hébergé par l'INSA Rennes de l'équipe CSM de l’ISCR. Elle développera ses recherches dans le domaine de la chimie de coordination des terres rares et, plus spécifiquement, dans la thématique consacrée à la synthèse et l'étude de polymères de coordination luminescents, utilisables dans le domaine de la traçabilité des matériaux.
Elle devra posséder une forte expérience dans le domaine de la chimie de coordination des lanthanides et de la luminescence des composés de coordination à base de terres rares. Il devra également posséder une bonne expérience de l’analyse chimique par ICP et de la thermochimie des polymères de coordination à base de terres rares.
Une sensibilité pour la valorisation de la recherche seront appréciées.
Enseignement
La personne recrutée sera affectée au département STPI dans l'équipe pédagogique de chimie. A ce titre, elle sera susceptible de participer à l'ensemble des enseignements dispensés par cette équipe (atomistique, chimie des solutions, cristallographie, thermochimie, spectroscopie ou relations structure/matériaux) sous forme notamment d'encadrement de TD et/ou de TP, dans une ou plusieurs filières du département (filière internationale, filière INSA-Sciences Po ou filière classique).
Il est attendu que la personne recrutée :
prenne en charge la responsabilité d'un de ces modules. Elle devra y assurer le cours magistral, organiser les TP/TD pour l'ensemble de l'équipe pédagogique, proposer un contrôle de connaissance et en assurer la correction (300 étudiants)
participe à la mise en place de modules transdisciplinaires "sciences chimiques des matériaux/sciences humaines et sociales".
Conditions requises : être titulaire d’un doctorat et qualifiée aux fonctions de Maître de Conférences de préférences par l'une des sections CNU de chimie (31, 32 ou 33).
Informations complémentaires :
Emploi : Maître de conférences
Section du CNU : 32
Nature du recrutement : CDD 3 ans
Date de prise de fonctions : 1er octobre 2024
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langues
- Français Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Carole Daiguebonne
- Kevin Bernot
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 11 000 ingénieurs présents dans tous les secteurs de l’économie, l’INSA Rennes, école publique d’ingénieurs, pluridisciplinaire et internationale, est reconnue pour l’excellence de sa recherche et sa formation en cinq ans après le bac.
L’INSA Rennes est à la fois membre fondateur du Groupe INSA, 1er groupe d’écoles publiques d’ingénieurs en France, et établissement composante de l’Université de Rennes, établissement public expérimental regroupant des composantes de formation, des pôles de recherche et cinq grandes écoles Rennaises.
Accueillant 2050 étudiants et apprentis, notre institut diplôme annuellement plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs. Notre pédagogie favorise l’accès à la créativité et développe l’esprit d’innovation. Les enseignements scientifiques et techniques constituent le cœur de la formation. Ils sont complétés par des sciences humaines, économiques et sociales. 8 spécialités d'ingénieur y sont enseignées dont 2 en apprentissage.
À propos de l'offre
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Procédure de recrutement :
- Lettre de motivation et CV détaillé (avec liste complète des publications).- Diplôme de doctorat
Pour les candidat·es auditionné·es, une mise en situation professionnelle pourra être demandée.
Les candidatures ( CV détaillé, diplôme de doctorat, lettre de motivation) seront transmises jusqu'au 24 mai 2024 inclus. Les entretiens auront lieu en juin.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
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Domaine: Enseignement et formation
Enseignant.e contractuel.e en sociologie quantitative et qualitative