Enseignante-Chercheuse ou Enseignant-Chercheur contractuels en Intelligence Artificielle

Référence : 2025-1977263

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Côte d'Azur
    Université Côte d'Azur
  • Localisation : différents campus
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Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La personne recrutée intègrera l’équipe de l’Institut 3IA Côte d’Azur pour contribuer au développement des formations de l’Institut, en particulier à destination des publics de master, mais pas exclusivement (licence, formation professionnelle et MOOC). La personne participera à la production de contenu scientifique pour ces enseignements.

La mission comprend 128 heures équivalent TD d’enseignement (équivalent TD) et une mission de recherche dans un des laboratoires de l’Institut.

Profil recherché

Les personnes candidates doivent pouvoir justifier de :

• Un doctorat dans une discipline de l’Intelligence Artificielle (Mathématiques Appliquées, Informatique, …) ou une soutenance de thèse prévue en 2025;

• Contributions de recherche en apprentissage profond, apprentissage statistique, NLP, IA symbolique, computer vision, et leurs domaines d'application;

• Publications dans des revues internationales de premier plan (PAMI, JMLR, AIJ, ...) ou dans des conférences sur l'IA et ses principaux domaines d'avancement (NeuRIPS, IJCAI, ECAI, ICML, AISTATS, AAAI, ACL, KR, CVPR, ...);

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

lea.hollender@univ-cotedazur.fr

Qui sommes-nous ?

Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation, c'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée et éthiquement responsable.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (en français ou en anglais) doivent être soumises par email à anne.rosier@univ-cotedazur.fr et lea.hollender@univ-cotedazur.fr, avec pour objet la référence 3IA-2025-JuniorFellows, au plus tard le 18 juillet 2025.

    Le dossier de candidature en pdf (maximum 10 pages au total) doit comprendre :

    • Curriculum vitae détaillé avec une liste détaillée des publications,

    • Une synthèse des activités de recherche passées et détailler un projet de recherche (3 pages max) pour s’intégrer dans une équipe de recherche de l’Institut, et aligné sur les axes scientifiques du 3IA Côte d’Azur (voir sites Web),

    • Une synthèse des activités d'enseignement et un projet d'enseignement exposant une vision personnelle des orientations possibles pour concevoir des supports pédagogiques correspondants,

    • Une ou plusieurs lettres de recommandation.

  • Date de démarrage : septembre 2025

    -Période d’essai de 6 mois
    -128HeqTD d’enseignement
    -Pas d’heures complémentaires (car décharge de 64HeqTD pour mission)
    -Service de recherche (804 heures effectives)
    Les charges d'enseignement (128 heures ETD par an) sont réduites par rapport aux normes universitaires françaises.

  • Vacant à partir du 03/07/2025
  • Enseignante / Enseignant dans le supérieur

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