Enseignant(e) du second degré voie générale en Histoire géo.- L1000E (12)

Référence : MENJ-16-2025-16916

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
  • Localisation : Aveyron (12), France
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) La rémunération principale s’élève à 2363 euros brut pour un temps complet.Peu € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les postes sont à pourvoir à compter du 04.02.2025,


L’académie recrute tout au long de l’année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en collèges et lycées, sur l’ensemble du territoire académique.

Missions :

-         Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux

Profil recherché

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d’exercice.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.

L’académie s’étend sur huit départements : l’Ariège (09), l’Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82).

Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.

À propos de l'offre

  • Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d’inspection en charge de la discipline. Les candidats retenus feront partie du vivier de contractuels de l’académie et seront contactés en fonction des besoins de remplacements à compter de la rentrée 2024.

  • Le recrutement peut s’effectuer sur un ou plusieurs établissements.

    Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

  • Enseignante / Enseignant

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    • Localisation : Aveyron (12)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : CDDS Centre Départemental pour Déficients Sensoriels
    • En ligne depuis le 30 janvier 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • Enseignant spécialisé - Professeur CAPEJS H/F

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    • Localisation : Aveyron (12)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : CDDS Centre Départemental pour Déficients Sensoriels
    • En ligne depuis le 30 janvier 2025
    Fonction publique Hospitalière
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    • Localisation : Aveyron (12)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
    • En ligne depuis le 05 février 2025
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  • Enseignant éducation musicale (L1700) - Collège LABASTIDE ST PIERRE (82)

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    • Localisation : Tarn et Garonne (82)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
    • En ligne depuis le 22 janvier 2025
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