Enseignant(e) du second degré voie professionnelle - GENIE ELETROTECHNIQUE

Référence : MENJ-43-2024-14272

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Mayotte
  • Localisation : Mayotte (976), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) ·        Base de rémunération : 2 800 € bruts hors primes,·        Indemnité de suivi et € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Enseigner la discipline dans les lycées, dans le respect des référentiels officiels et des valeurs de la République ; 

Une connaissance disciplinaire et une maîtrise écrite et orale de la langue française sont indispensables.  

L’enseignant devra être capable de s’adapter à des niveaux différents.

· Maîtrise des concepts techniques et théoriques :

  • Compétences en production, distribution et gestion de l’énergie électrique, incluant les systèmes de conversion d’énergie, les réseaux intelligents (smart grids), et la maintenance des installations électriques.
  • Compréhension en systèmes communicants ainsi que la commande et le contrôle des systèmes électroniques embarqués dans les véhicules, les équipements industriels et les infrastructures de transport.

Profil recherché

·Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine du génie thermique

·Une expérience professionnelle de 5 ans minimum


Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1er janvier 2020 (Art. R 222-2 du Code de l’Education). Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré, qui demeurent des établissements publics nationaux au sens de l’article D211-12 du Code de l’Education.


À propos de l'offre

  • Quotité de travail : un enseignant du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 18 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. Dans ce volume horaire, l’enseignant participe aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe (un par trimestre).

    Il peut être amené à effectuer des heures supplémentaires d’enseignement (ponctuelles et de manière non répétée) ou annuelles (HSA) qui viennent augmenter l’obligation réglementaire de service durant toute l’année scolaire.


  • Enseignante / Enseignant

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