Enseignant(e) du second degré voie professionnelle
Référence : MENJ-17-2025-27805
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nantes
- Localisation : Lycée Polyvalent Chevrollier 49000 Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon statut et grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coordonnateur.trice Pôle Insertion Primo-arrivants
-Assurer l’information, l’accueil des jeunes repérés par la commission des élèves allophones nouvellement arrivés (EANA),
-Mettre en place des parcours de formation individualisés (positionnement, conception, contractualisation, plannings de formation et de stages) pour préparer le parcours de formation à l’issue du pôle,
-Contribuer à l’affectation des jeunes à la sortie du pôle,
-Animer, en lien avec l’autre coordinatrice, une équipe de formateurs : assurer une fonction de coordination et de conseil technique au sein de l’équipe pédagogique et veiller à la qualité de la pédagogie et de l’alternance,
-Préparer et animer des séquences de formation capitalisables en compétences scolaires ou psychosociales,
-Réaliser le suivi administratif et financier de l’action en répondant aux exigences du FSE (projet, bilans, rapport d’activité, suivi budgétaire…),
-Répondre aux exigences du FSE en lien avec le chef d’établissement et le gestionnaire,
-Participer aux différentes réunions internes de coordination des dispositifs animées par la CAPSI.
Profil recherché
Coordonnateur.trice Pôle Insertion Primo-arrivants
-Connaissance des différentes composantes du système éducatif
-Ingénierie de parcours de formation, modularisation des contenus, pédagogie individualisée et modalités pédagogiques diversifiées.
-Connaissance de l’enseignement du FLE/FLS et du CECRL.
-Connaissance du monde de l’entreprise pour aider les jeunes dans leurs recherches de stages.
-Tutorat et accompagnement des jeunes,
-Volontarisme, autonome, sens relationnel, écoute, dynamisme, créativité, adaptabilité pour un travail efficace en équipe
-Analyse et prise de recul pour être force de proposition
Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rectorat de Nantes
À propos de l'offre
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L’organisation hebdomadaire initiale peut varier selon l’activité et l’organisation du travail
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remplacement
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Enseignante / Enseignant
