Enseignant(e) du voie pro. en lettres-anglais - P0222 - LP TOULOUSE (31)

Référence : MENJ-16-2025-16312

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
  • Localisation : LP LYC URBAIN VITRY 31 HAUTE-GARONNE FRANCE 31000 TOULOUSE
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) La rémunération principale s’élève à 2363 euros brut pour un temps complet.Peu € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'académie recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) pour assurer un remplacement à temps plein (18 heures) en lycée professionnel, au LP LYCEE URBAIN VITRY à TOULOUSE (31).


Missions :

-         Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux

-         Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire

Profil recherché

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d’exercice.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.


À propos de l'offre

  • Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d’inspection en charge de la discipline. Les candidats retenus feront partie du vivier de contractuels de l’académie et seront contactés en fonction des besoins de remplacements à compter de la rentrée 2024.

  • Le recrutement peut s’effectuer sur un ou plusieurs établissements.

    Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

  • Enseignante / Enseignant

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