Enseignant(e) Economie Gestion OPTION SECURITE ET PREVENTION - Calvados (14)
Référence : MENJ-70-2025-23339
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : Lycée Mermoz 14500 VIRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle variable entre 2185.06 euros et 2558.80 euros en fonction des diplô € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Enseigner auprès d’un public de lycéens professionnels le référentiel des activités professionnelles du baccalauréat professionnel métiers de la sécurité.
Affecté.e au sein d’un établissement scolaire, vous avez en charge des élèves de la filière métiers de la sécurité possiblement sur les trois niveaux à raison d’un maximum de 18 heures de face à face pédagogique.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique et l’équipe disciplinaire et plus largement la communauté éducative.
Vous évoluerez sous le cadre du référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation.
Connaissances professionnelles particulières :
Connaissances du rôle des acteurs institutionnels (SDIS, Police, gendarmerie…),
Connaissances du cadre juridique applicable,
Connaissances professionnelles : diagnostics de sécurité, plans de prévention, sécurisation de sites, identification des moyens techniques et humains (formations obligatoires, cartes professionnelles/CNAPS, équipements de protection, réglementation IGH ERP,…
Profil recherché
Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) :
Au sein d’une entreprise qui propose des prestations de sécurité,
o soit ;
Au sein d’un service interne de sécurité d’une entreprise privée, d’une collectivité territoriale ou d’une administration
o soit ;
Au sein d’une administration de sécurité publique.
Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC +3) de préférence ou Bac +2 dans les métiers de la sécurité.
Être titulaire : - SSIAP 1 (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes) de niveau 1 - PSE 1 (Premier secours en équipe) de niveau 1
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Poste à temps partiel 6h/18h. Poste à l'année sur la commune de Vire (14)
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Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
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Enseignante / Enseignant
