ENSEIGNANT(E) EN ESPAGNOL - L0426
Référence : MENJ-27-2025-18216
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Corse
- Localisation : , France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire brut : 1906.48 €uros (pour un mois à temps complet) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Académie de Corse recrute tout au long de l'année des enseignants en espagnol pour assurer des remplacements à temps complet (18h par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois). Les postes sont à pourvoir dans des collèges / lycées sur l’ensemble du territoire académique (départements de la Corse-du-Sud et Haute-Corse).
Missions
S’approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre.
Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
Contribuer au bonfonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
Profil recherché
Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline (LLCE espagnol en priorité), LEA
Si vous êtes hispanophone, diplôme de licence ou master autre spécialité possiblement accepté.
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
Débutants acceptés si possédant une connaissance des programmes en collège, en lycée, du CECRL et du système éducatif.
Compétences :
Excellente maîtrise orale et écrite de l'espagnol (C1/C2) et du français (B2+C1).
Bonne connaissance de la culture hispanique.
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer un groupe.
Maîtrise des outils numériques.
Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
- Espagnol, Castillan Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré dans 308 établissements.
L’académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d’encadrement. L’académie de Corse est une région mono-académique.
Elle va s’engager dans l’élaboration de son projet académique pour la période 2023- 2028.
À propos de l'offre
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Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis (CV, lettre de motivation, diplômes). Les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront conviés à un entretien. Ceux ayant reçu un avis favorable seront ensuite contactés dès qu'un poste correspondant se libère.
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Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du chef d'établissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée.
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la calsse
- la participation à la vie de l'établissement
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel).
Dans le cadre de l'EAFC, un tutorat pédagogique pourra être mis en place comprenant des visites d'observation, des conseils, des heures de suivi en présentiel et en distanciel.
Vous bénéficierez également d'un accompagnement par l'inspectrice en charge de votre discipline.
Des perspectives d’évolution professionnelle : une expérience formatrice pour réussir le concours de professeur certifié.
Affectation possible sur plusieurs établissements.
Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants de l'UE.
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Enseignante / Enseignant
