Enseignant(e) en piano - SYNDICAT INTERCOMMUNAL ARTS ET MUSIQUES
Référence : O049250701000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Barthélemy-d'Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseigner le piano sur deux cycles et accompagner les élèves d'instrument à raison d'une heure hebdomadaire à répartir sur l'année lors d'auditions.
MISSIONS ACTIVITES
Enseigner le piano
Pour 10h de face à face pédagogique et 1h d'accompagnement
Dans le cadre de cours hebdomadaire individuel ou collectif
Préparer l'accompagnement des élèves et être présent dans le cadre d'auditions et du CAP
Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure
? Encourage et accompagne les élèves à jouer en public dans le cadre des dispositifs de diffusion de l'école ou des partenaires
? Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques, à destination des élèves de l'école de musique (en interne ou avec l'intervention d'artistes extérieurs)
? Accompagne au piano, les élèves des autres enseignants, dans le cadre de projet (répétition et restitution publique)
Assurer le
suivi des études de ses élèves
? Participe aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières
? Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction
? Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves
? Suit, apprécie et oriente ses élèves
? Rédige les fiches d'appréciation
? Exploite les résultats des appréciations des élèves dans l'ajustement des enseignements
? Prépare en équipe les modes d'appréciations des élèves et participe aux ateliers de préparation et au CAP musical (passage fin de cycle)
Contribuer au développement de la structure
? Intervient ponctuellement dans le cadre d'activités scolaires et périscolaires visant à promouvoir la culture musicale (parcours découverte, ambassadeurs)
? Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure
? Participe aux dispositifs visant à promouvoir l'école et la musique et de sensibiliser de nouveaux publics et des publics empêchés.
Profil recherché
SAVOIR SAVOIR FAIRE SAVOIR ÊTRE
? Etre titulaire d'un DE ou lauréat du concours d'assistant d'enseignement artistique dans la discipline concernée ou d'un prix de conservatoire de Paris ou région et/ou disposer d'une expérience confirmée et/ou peut se prévaloir d'une fonction équivalente ou d'artiste pédagogue confirmé.
? Disposer d'une bonne culture musicale générale.
? Etre titulaire d'un Permis VL(B)
? Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
? Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement
? Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
? Etre pédagogue
? Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
? Concevoir et planifier la mise en ½uvre de projets interdisciplinaires.
? Sens aigu du service public et respect du fonctionnement
? Respect de la déontologie de l'enseignement.
? Devoir de réserve et obéissance à l'autorité.
? Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
? Savoir travailler en équipe
? Avoir le sens du contact
? Etre à l'écoute
? Faire preuve de pédagogie
? Etre soucieux d'entraide et de solidarité d'équipe
? Faire preuve de discrétion
? Etre disponible (équipe et usagers)
À propos de l'offre
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Envoyer un cv et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
