
Enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur - AUBE
Référence : MENJ-19-2025-23802
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : Aube (10), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels L'enseignant(e) non titulaire est recruté(e) en tant que contractuel(le).La rémunérat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de missions de remplacement/suppléance (temps complet ou incomplet), vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, lycée (général ou professionnel), couvrant ainsi les niveaux de classe de la seconde à la terminale.
Disciplines recherchées
- SII option architecture et construction - L1411
- SII option énergie - L1412
- SII option informatique et numérique - L1413
- SII option ingénierie mécanique - L1414
Vos activités principales :
- Exercer votre profession avec des élèves de lycée (de la 2nd à la terminale.
- Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
- Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
- Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l’acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
- Travailler en équipe en participant au conseil de classe.
- Lire et comprendre l’anglais technique de la spécialité serait un plus.
Profil recherché
Maîtriser les savoirs généraux relatifs à l’étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité ;
- Maîtriser les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ;
- Construire des situations d’apprentissage qui s’appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel.
- Licence de type sciences de l’ingénieur de la spécialité, ou titre équivalent ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057
écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement,
c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant
soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins
spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et
la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site
internet : https://www.ac-reims.fr/
Vous avez le goût de la transmission ? Vous souhaitez
donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ?
Rejoignez nous : en tant qu’enseignant(e), cela change la vie pour toute la vie
À propos de l'offre
-
Les contrats sont susceptibles d'être d'une durée différente allant jusqu'à 12 mois. Les contrats proposés peuvent être à temps complet ou partiel.
-
Lieu d’exercice : Établissements scolaires de l'Aube
Quotité : en fonction des remplacements / suppléances
Des déplacements impératifs sont à prévoir sur différents établissements
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.
Les candidats retenus bénéficieront d'un dispositif d'accompagnement.
-
Enseignante / Enseignant