Enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur - HAUTE-MARNE

Référence : MENJ-19-2025-23803

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Reims
  • Localisation : Haute-Marne (52), France
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels L'enseignant(e) non titulaire est recruté(e) en tant que contractuel(le).La rémunérat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de missions de remplacement/suppléance (temps complet ou incomplet), vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, lycée (général ou professionnel), couvrant ainsi les niveaux de classe de la seconde à la terminale.

Disciplines recherchées

  • SII option architecture et construction - L1411
  • SII option énergie - L1412
  • SII option informatique et numérique - L1413
  • SII option ingénierie mécanique - L1414

Profil recherché

Maîtriser les savoirs généraux relatifs à l’étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité ;

  • Maîtriser les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ;
  • Construire des situations d’apprentissage qui s’appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel.
  • Licence de type sciences de l’ingénieur de la spécialité, ou titre équivalent ou niveau équivalent acquis par l’expérience.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057

écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement,

c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant

soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins

À propos de l'offre

  • Les contrats sont susceptibles d'être d'une durée différente allant jusqu'à 12 mois. Les contrats proposés peuvent être à temps complet ou partiel.

  • Lieu d’exercice : Établissements scolaires de la Haute-Marne

    Quotité : en fonction des remplacements / suppléances

    Des déplacements impératifs sont à prévoir sur différents établissements

    Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.

    Les candidats retenus bénéficieront d'un dispositif d'accompagnement.

  • Enseignante / Enseignant

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