Enseignant(e) en trombone - SYNDICAT INTERCOMMUNAL ARTS ET MUSIQUES
Référence : O049250701000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Barthélemy-d'Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseigner le trombone
MISSIONS ACTIVITES
Enseigner le trombone
Dans le cadre de cours individuels ou collectifs :
? Dispense des compétences techniques et d'interprétations
? Ecoute et répond au projet de l'élève, tout en lui apportant un regard d'expertise et d'ouverture.
? Développe la curiosité artistique de l'élève.
? Encourage et veille à la motivation de l'élève.
? Développe des projets dans des ensembles
Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure
? Encourage et accompagne les élèves à jouer en public dans le cadre des dispositifs de diffusion de l'école ou des partenaires mais aussi plus généralement dans le cadre des projets de la structure.
? Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques, à destination des élèves de l'école de musique intercommunale(en interne ou avec l'intervention d'artistes extérieurs).
Assurer le
suivi des études de ses élèves
? Participe aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières.
? Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction.
? Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves.
? Suit, apprécie et oriente ses élèves.
? Rédige les fiches d'appréciation et exploite les résultats des appréciations des élèves dans l'ajustement des enseignements.
? Prépare en équipe les modes d'appréciations des élèves et participe aux ateliers de préparation de passage fin de cycle (CAP musical )
Contribuer au développement de la structure
? Intervient ponctuellement dans le cadre d'activités scolaires et périscolaires visant à promouvoir la culture musicale et l'école de musique (les ambassadeurs, les découvertes instrumentales)
? Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure
? Participe aux dispositifs visant à promouvoir l'école et la musique et de sensibiliser de nouveaux publics et des publics empêchés.
Profil recherché
SAVOIR SAVOIR FAIRE SAVOIR ÊTRE
? Etre titulaire d'un DE ou lauréat du concours d'assistant d'enseignement artistique dans la discipline concernée ou d'un prix de conservatoire à rayonnement régional ou départemental et/ou disposer d'une expérience confirmée et/ou peut se prévaloir d'une fonction équivalente ou d'artiste pédagogue confirmé.
? Disposer d'une bonne culture musicale générale.
? Etre titulaire d'un Permis VL(B)
? Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
? Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement
? Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
? Etre pédagogue
? Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
? Concevoir et planifier la mise en ½uvre de projets interdisciplinaires.
? Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
? Devoir de réserve et obéissance à l'autorité.
? Sens aigu du service public et respect du fonctionnement
? Savoir travailler en équipe
? Respect de la déontologie de l'enseignement.
? Avoir le sens du contact
? Etre à l'écoute
? Faire preuve de pédagogie
? Etre soucieux d'entraide et de solidarité d'équipe
? Faire preuve de discrétion
? Etre disponible (équipe et usagers)
À propos de l'offre
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Envoyer un cv et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
