Enseignant(e) flûte à bec - SIEM Val De Reuil - Poses Ecole Coluche

Référence : O027240510000169

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Val De Reuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le conservatoire classé de musique, danse et théâtre de Val de Reuil, Léry, Poses recrute un(e) enseignant(e) de flûte à bec.
Au sein d'une équipe (hyper) dynamique composée d'une trentaine d'agents, vous enseignerez la pratique de la flûte à bec.
L'équipe a l'habitude de créer des projets interdisciplinaires, riches et de formes multiples (de la petite audition, au spectacle de plus grande envergure dans des conditions professionnels).
Le conservatoire propose des formations soit en interne, soit sous la forme d'accompagnement individuel suivant les besoins (et les envies) des agents.

Le volume horaire comprend les temps d'enseignement de l'instrument ainsi qu'un temps d'ensemble de musique ancienne. Le volume de 5h est évolutif si l'activité se développe.

missions:
-Assurer l'enseignement de la flûte à bec
-Encourager la curiosité, la créativité et l'engagement artistique
-Veiller à la participation des élèves et aux activités de diffusion
-Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
-Assurer une transversalité des projets avec les autres disciplines
-Contribuer aux réflexions collectives (réunions, processus écrits...) suscitées par les conseillers pédagogiques ou par le directeur, par domaine d'activité (pédagogie, diffusion...) ou par département.
-Assurer le suivi et l'orientation des élèves. Évaluation et contrôle des acquisitions
-Faire le lien avec les familles
-S'impliquer dans les actions artistiques requérant les compétences du corps professoral
-Faire toute proposition pour l'amélioration des prestations
-Gérer le parc instrumental

Profil recherché

Savoirs et connaissances:
- Connaissance des obligations du fonctionnaire, du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du Schéma d'orientation pédagogique et de la Charte de l'enseignement artistique
- Force de proposition en matière de projet pédagogique
- Esprit d'initiative en matière de projet de diffusion artistique et de rayonnement culturel
- Connaître les grands principes pédagogiques applicables aux publics fréquentant un conservatoire
- Adaptabilité aux différents profils des élèves, capacité à identifier leur rythme de travail et d'assimilation, à accompagner
leur évolution
- Savoir rédiger les documents de suivi et d'orientation des élèves (bulletins d'évaluation, notes...)

Savoir-faire:
- Pratique artistique de bon niveau
- Connaissances des ½uvres de référence.
- Se tenir informé des évolutions.
- Force de proposition en matière de projet pédagogique
- Esprit d'initiative

Savoir être:
- Communiquer/ Être à l'écoute
- Respect de la déontologie de l'enseignement, sens du service public, ponctualité
- Capacité à intégrer l'équipe dans un esprit constructif et évolutif
- Établir des relations de confiance
- Capacité d'adaptation

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation qui précise votre expérience. Ne pas hésiter à appeler
    pour avoir des informations

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Enseignante / Enseignant

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