Enseignants en économie-gestion (H/F) – Lycée professionnel – Saône-et-Loire
Référence : MENJ-07-2025-24801
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : Saône et Loire (71), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme :Niveau 6 (bac+3 ou licence) : 218 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participez à la réussite des élèves en rejoignant les équipes pédagogiques des lycées professionnels de Saône-et-Loire. L'académie de Dijon recrute des enseignants en économie-gestion.
(cliquez sur l'image pur visualiser la vidéo ou voici le lien : https://www.youtube.com/watch?v=ZUbThqNu-bs )
Vous accompagnez des lycéens dans la découverte et l’apprentissage des grands enjeux économiques et managériaux, en lien direct avec le monde professionnel.
Votre rôle ne se limite pas à transmettre des savoirs : vous aidez les élèves à se construire une culture de gestion, à développer leur esprit critique et à se projeter dans leur orientation future.
Votre vécu du terrain est un atout : il permettra d’ancrer les enseignements dans la réalité et de donner du sens aux apprentissages.
Vous serez amené(e) à :
- Préparer et animer des cours dans les enseignements technologiques de la série STMG (économie, droit, management, sciences de gestion) ;
- Mobiliser votre expérience professionnelle pour illustrer concrètement les notions abordées en classe : stratégie d’entreprise, communication interne, gestion financière, etc. ;
- Susciter l’intérêt des élèves pour des thématiques variées telles que le marketing, la gestion des ressources humaines, la valeur ajoutée, les systèmes d’information ou encore la prise de décision ;
- Participer à la construction du projet d’orientation de vos élèves en lien avec les parcours post-bac (BTS, BUT, université, écoles de commerce, expertise comptable…) ;
- Contribuer à la vie de l’établissement (réunions pédagogiques, suivi individualisé, conseils de classe, etc.).
Le service inclut 18 heures d’enseignement hebdomadaire, auxquelles s’ajoute un temps de préparation, de correction et de concertation.
Vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de fonction (ressources, appui pédagogique, intégration dans les équipes éducatives).
Profil recherché
Pour candidater à ce poste, un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, du management, du droit ou d’une discipline proche est requis.
Nous recherchons des candidats qui allient compétences, savoir-faire et qualités humaines, afin de réussir pleinement leur mission.
Connaissances clés :
- Compréhension du système éducatif et de son organisation;
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
- Bases en ingénierie pédagogique et évaluation des élèves;
- Connaissance de la Prévention Santé Environnement (un plus).
Compétences professionnelles :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées;
- Organiser un climat de classe favorable à l’apprentissage;
- Intégrer les outils numériques dans ses pratiques;
- Évaluer les progrès et accompagner le travail personnel;
- Favoriser la découverte professionnelle et l’orientation;
- Travailler en équipe et participer à la vie de l’établissement;
- Gérer les conflits avec tact et assurer une veille pédagogique.
Qualités humaines essentielles :
- Être à l’écoute et instaurer une relation de confiance;
- Faire preuve d’empathie et motiver les élèves;
- Transmettre les valeurs de la République avec engagement.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à transmettre votre passion pour l’économie-gestion aux lycéens ? N’hésitez plus, rejoignez-nous dès maintenant en déposant votre candidature !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
- Anglais Seuil
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l’urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
5 ambitions sont portées par son projet académique :
Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !
En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr
À propos de l'offre
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La localisation précise du poste sera définie en fonction de votre profil, de vos souhaits de mobilité et des besoins identifiés sur le territoire.
Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d’exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
- Etre professeur en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
- Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
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Enseignante / Enseignant
