Enseignants (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250616001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du conservatoire et de l'enseignement artistique de la DGA Culture et Patrimoine, le Conservatoire National à Rayonnement Régional de Nice est un établissement municipal contrôlé par l'Etat, d'enseignement spécialisé de la musique, du théâtre et de la danse.
Cet établissement d'enseignement artistique est composé d'environ 160 agents dont plus d'une centaine d'enseignants qui dispensent leurs cours aux 1700 élèves du Conservatoire.
Le Conservatoire dispose d'un grand auditorium de 730 places qui permet une programmation dense et prestigieuse, qu'il s'agisse de concerts exceptionnels ou de productions pédagogiques. Il poursuit également sa mission pédagogique dans et hors la ville de Nice en tissant des relations avec de nombreux établissements de haut niveau en France et à l'étranger.
Le Conservatoire recherche des enseignants dans les domaines suivants :
- Professeur de danse classique ;
- Professeur de piano ;
- Pianiste accompagnateur ;
- Professeur de hautbois.
Missions principales :
- Préparation de cours ;
- Apprentissage de techniques instrumentales ;
- Evaluation d'élèves ;
- Organisation d'auditions ;
- Réglage de l'instrument ;
- Participation à des réunions de travail.
Missions secondaires :
- Organisation et propositions ponctuelles de master class ;
- Collaboration avec la Direction pour l'élaboration de la saison ;
- Participation aux conseils pédagogiques ;
- Prospection et organisation de concerts hors les murs ;
- Participation en tant qu'artiste à la saison du conservatoire.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie B de la filière Culturelle.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplômes : Certificat d'Aptitude Professeur de musique (C.A), parcours musical supérieur.
Compétences :
- Vous savez maintenir un niveau expert dans la pratique d'un instrument par un exercice régulier et professionnel ;
- Vous connaissez la réglementation relative à l'organisation des études dans un Conservatoire National et vous vous tenez informé de l'évolution de son contenu pédagogique ;
Vous possédez des connaissances élémentaires en musicologie ;
Vous possédez des connaissances approfondies en solfège et maîtrisez le déchiffrage musical ;
- Vous concevez et développez une dynamique pédagogique ;
- Vous analyser la physiologie et l'anatomie des élèves afin d'y adapter son enseignement ;
- Vous savez déceler les potentiels et révélez les aptitudes et vous savez les encourager ;
- Vous savez organiser et apprécier la progression des élèves dans le temps ;
- Vous possédez une solide culture musicale ;
- Vous savez mettre en uvre des méthodes de recherche et d'analyse et/ou de transcription d'uvres ou d'extraits du répertoire ;
- Vous collaborez avec les membres d'une équipe et vous vous enrichissez de leurs expériences et connaissances ;
- Vous avez une expérience dans le domaine du jazz et/ou de la musique ancienne.
Qualités recherchées :
- Vous avez des connaissances musicales approfondies ;
- Vous êtes apte à animer un groupe et avez le sens pédagogique ;
- Vous êtes capable de susciter l'intérêt et de faire partager votre passion ;
- Vous avez le sens relationnel et une bonne écoute ;
- Vous êtes disponible ;
- Vous êtes créatif.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Enseignante / Enseignant
