Enseignants voie pro (H/F) - génie mécanique construction - rentrée 2025

Référence : MENJ-07-2025-22624

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Dijon
  • Localisation : , France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme :Niveau 5 (bac+2) : 2173,7€ brut m € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez nous pour la rentrée 2025 en tant qu'enseignants en génie mécanique construction (H/F).

Nous recrutons pour l'ensemble des établissements du second degré en voie professionnelle dans l'ensemble des 4 départements (Côte d'Or, Yonne, Nièvre et Saône-et-Loire)

(source : https://www.etsmtl.ca/programmes-formations/baccalaureat-genie-mecanique)

Vous intervenez auprès d'un public d'élèves passant le baccalauréat professionnel des domaines de l'industrie en construction mécanique et communication technique.

Profil recherché

Issu(e) d'un BTS ou d'une licence professionnelle Génie Mécanique Construction, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Vous maîtrisez les principes fondamentaux et les compétences techniques de la mécanique appliquée à la construction (statique, dynamique, résistance des matériaux).

Vous avez le goût pour la transmission du savoir, le sens de la pédagogie et une excellente aptitude au travail en équipe.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l’urbain au rural, elle est riche de ses territoires !

Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).

À propos de l'offre

  • CDD sur l'année scolaire 2025/2026, possiblement renouvelable. Accompagnement possible vers la préparation du concours (CPALP)

  • Poste à temps plein : 18 heures de face à face pédagogiques auxquelles s'ajoutent les heures de préparation des séquences pédagogiques ainsi que les obligations liées à la vie scolaire : conseils de classe, rencontres parents / professeurs, etc.

  • Enseignante / Enseignant

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