Enseignants.es coordinateurs.trices - LE MEE SUR SEINE

Référence : O077250708000786

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Mée-sur-Seine
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Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves.

Il.elle dirige et anime le département pédagogique dont il/elle a la charge. Il.elle organise et siège aux réunions de départements et aux réunions des coordinateurs, organisées et présidées par la coordinatrice du conservatoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250708000786-enseignants-es-coordinateurs-trices?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative
* Parcours artistique de référence
* Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs
* Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus...) et aux contraintes du service
* Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle
* Être autonome tout en rendant compte
* Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité
* Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Informations complémentaires :
* Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire
* Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions.
* Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs.
* Attribution de la part modulable de l'Indemnité de Suivi et d'Orientation des Elèves (ISOE)

À propos de l'offre

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  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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