Enseignement de clavecin - MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Référence : O077250624002089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Meaux
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Date limite de candidature : 23/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A 25 minutes de Paris, la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne.
Sa ville Centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d'Agglomération a pour finalité d'améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Doté d'espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.


MISSION PRINCIPALE :
De configuration unique en France, la Cité de la musique Simone Veil regroupe le conservatoire à rayonnement intercommunal, et l'école de musique de l'harmonie du Pays de Meaux. L'équipement est en cours de construction avec 3500 m2 de surface, dont un auditorium de 300 places. L'inauguration est prévue pour l'année scolaire 2024-2025.

Placé sous l'autorité du Directeur de la Cité de la musique Simone Veil, et rattaché au département de musiques anciennes, vous êtes en charge de l'enseignement du clavecin à des élèves de tout niveau et de la basse continue (à partir du 2ème cycle). Vous accompagnez les élèves du département de musiques anciennes (flûte à bec, traverso, viole de gambre) lors des concerts et évaluations. Vous développez la curiosité musicale et l'engagement artistique et êtes susceptible d'intervenir dans le cadre de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous vous inscrivez dans la vie artistique de la cité de la musique Simone Veil.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250624002089-enseignement-clavecin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Lieu de travail : Cité de la Musique (site Cours Pinteville)
Temps de travail et congés : 7 heures - congés scolaires
Conditions d'exercice : Souplesse horaire demandée selon les besoins des élèves et de la Cité de la musique. Déplacements potentiels sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
    À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

    M. Jean-François Copé
    Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
    77100 MEAUX
    recrutement@meaux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/08/2025
  • Enseignante / Enseignant

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