ENSOSP - Adjoint(e) au Chef du service des formations aux risques émergents - ENSOSP AIX
Référence : O013251203001218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 modifié du 7 juin 2004 portant création de l’Ensosp.
L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers recrute, par voie de mise à disposition, un(e) Lieutenant(e) de deuxième ou de première classe ou adjudant de sapeurs-pompiers professionnels, adjoint(e) au chef du service des formations aux risques émergents, rattachée au pôle des formations incendie et secours (POLIS) du département des formations incendie, secours et santé (DEFOR), et située sur le site d’Aix-en-Provence, 1070 rue du lieutenant Parayre 13798 Aix en Provence.
Pour un lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels, ce poste est classé comme équivalent à un emploi d’officier expert.
Pour un adjudant de sapeurs-pompiers professionnels, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de sous-officier expert.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251203001218-ensosp-adjoint-e-chef-service-formations-aux-risques-emergents?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences et profil recherché :
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres entités de l’établissement ;
- Avoir le sens des relations humaines ;
- Savoir s’organiser ;
- Faire preuve de méthode, de rigueur et d’initiative ;
- Savoir s’exprimer oralement en public ;
- Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
- Attacher une grande importance à la notion de service au public ;
- Maitriser les outils informatiques (word, excel, pwp…) ;
- La pratique de l’anglais serait très appréciée.
Activités du service :
Le service des formations aux risques émergents au sein de la division des formations aux emplois de spécialités a pour objectif l’enseignement des disciplines liées aux risques émergents
- Au profit des officiers dans leurs cursus de chef de groupe ;
- Au profit des officiers voulant se perfectionner dans les risques agricoles ;
- Au profit des acteurs de la sécurité civile et des acteurs des secteurs privés et publics voulant se former aux risques liés à l’hydrogène et aux nouvelles énergies liées à la mobilité ;
- Au profit des acteurs de la sécurité civile et des acteurs des secteurs privés et publics voulant se former à la recherche des causes et des circonstances des incendies.
Il anime les groupes d’intervenants dans les différents domaines de sa compétence et notamment les différents comités pédagogiques.
Composition du service :
Un chef de service des formations aux risques émergents, un adjoint au chef de service des formations aux risques émergents.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service des formations aux risques émergents, le chef de la division aux formations de spécialités, le chef du pôle des formations d'incendie et de secours, le chef du département des formations,
Liaisons fonctionnelles :
Service de la scolarité / Services logistiques / Services des finances / Service des intervenants / Pôle des assistants / Service des outils de simulation / Partenaires extérieurs privés, publics, (SIS, institutionnels, universitaires, industriels).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité / Adaptabilité / Force de proposition / Méticulosité / Exigence ;
- En fonction de vos domaines de compétences, vous encadrerez des séances de face à face pédagogique, sur
les sites de l’Ensosp, voire à l’étranger ;
- Participer aux missions qui pourraient être confiées sur le territoire national et à l'international ;
- Participer aux astreintes ou permanences des cadres de l’Ensosp ;
- Sollicitations possibles certains week-end et en soirée ;
- Deux jours de télétravail possible en fonction de l'activité pédagogique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Le poste est vacant à partir du 1er Janvier 2026.
Qui sommes-nous ?
Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.
Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.
Résolument tourné vers l’avenir, le Mobilier national est l’un des membres fondateurs du Campus d’Excellence des métiers d’arts et du design – Paris, manufactures des Gobelins, lancé en 2020. Il témoigne par son rôle de la vitalité de la création artistique et du design contemporain.
Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 11 janvier 2026 par messagerie, à l’adresse de la boite fonctionnelle bu bureau des sapeurs-pompiers professionnels (BSPP) :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec :
- Capitaine Sébastien HEMON, chef du service des formations aux risques émergents par courriel) sebastien.hemon@ensosp.fr ou par téléphone 04 42 39 05 97
- Commandant Sylvain DE FREITAS, de la division des formations aux emplois de spécialité par courriel à sylvain.defreitas@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 05 94.
- Marc LOPEZ, chef de la division des ressources humaines par courriel à marc.lopez@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 04 71. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
