ENSOSP- Assistante-Assistant de la logistique de la vie des apprenants et intervenants

Référence : MINT_BA013ACC-97350

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale SupĂ©rieure des Officiers de Sapeurs-pompiers
  • Localisation : ENSOSP
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignĂ©
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

-Organiser et assurer, sur le site d'Aix-en-Provence, la prise en charge de la gestion des aspects logistiques (hébergements et restauration) des :
     - stagiaires en formation (français, étrangers et partenariaux) ;
     - intervenants et manœuvrant.
 -Assurer un suivi du contrôle de la consommation des repas des stagiaires et intervenants.
 -Superviser la réservation du transport des intervenants pour les 3 sites de formation (Aix, Vitrolles et Paris) et occasionnellement celui des stagiaires (représentation de l'ENSOSP, …) ;
- Assister aux réunions de service ;
 -Mettre en œuvre les orientations de l'ENSOSP déclinées par le chef de bureau pour la division de la vie des apprenants et intervenants.

Activités secondaires :
-Être le correspondant des services prestataires d'hébergement et de restauration ;
 -Être l'accompagnateur des divisions de formations dans votre domaine d'activité ;
- Participer à toutes les sollicitations de démarche d'amélioration continue de l'établissement.


Votre environnement professionnel

Activités du service

 Accompagnement logistique des stagiaires et intervenants

Composition et effectifs du service

3 agents de catégorie C dont 1 est chef de bureau

Liaisons hiérarchiques

N+2 = Chef service de la vie des apprenants et de la logistique
N+1 = Cheffe de bureau de la logistique des apprenants et intervenants


Liaisons fonctionnelles

Relations avec les divisions de formations, le secrétariat général, les prestataires de service (restauration, entretien, …), les stagiaires et les intervenants

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

RĂ©gime horaire : 38 heures/semaine-16 jours ARTT-
29 jours CA.
 Maitrise des progiciels métier après formation interne


Le site sécurisé d’Aix-en-Provence est situé à proximité des axes autoroutiers D9, A8,A7.
 Il propose une restauration administrative avec participation attractive de l’employeur et des places de parking garanties.

De nombreux avantages liés au cadre de travail sont proposés aux agents : télétravail possible à hauteur de 1 jour / semaine(après 1 an de présence), des offres loisirs sports et cultures attrayantes pour tous les agents (l’Ensosp est adhérente au CNAS), des installations sportives modernes à disposition du personnel (gymnase, pistes d’athlétisme, terrains, etc.).

Qui contacter ?
Chef de pôle:  Lieutenant-colonel Sylvain ROGISSART: 04 42 39 04 42
Chef DRH, M. Marc Lopez : 04 42 39 04 71/75    recrutement@ensosp.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

et en parallèle: Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr
 (CV, lettre de motivation) à :
Monsieur le Directeur de l'ENSOSP
École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers
Division des ressources humaines
BP 20316 - 1070 rue du Lieutenant Parayre
13798 Aix-en-Provence cedex 3

Éléments de candidature

Personnes Ă  contacter

recrutement@ensosp.fr

Ă€ propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)
    Direction des études, de la stratégie, de la gestion de crise et de la résilience des  territoires
    Pôle des Études
    Division de la vie des apprenants de la scolarité et des intervenants
    Service de la vie des apprenants et de la logistique
    Bureau de la logistique des apprenants et intervenants
    1070 rue du Lieutenant Parayre - BP 20316
    13798 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3






    Emploi de Référence RMFP (codification RMFP pour publication):  Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
    Code fiche de l’emploi type 1 RMFP (nouveau) :ERUSA009
    Domaine nouveau : Relation à l'usager
      Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : 
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  FP2ADM03     
     Emploi-type libellé RIME/RMFPT/RMFPH (ancien) : GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF (FPE - FP2ADM03)

    Domaine ancien : ADMINISTRATION GENERALE      
    Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %



    Date de mise à jour de la fiche de poste : 03/02/2025

  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques:

    Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau maîtrise – requis

    Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir


    Savoir-faire :

    Savoir anticiper : niveau maîtrise - requis

    Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise- requis
    Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise - requis

    Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis


    Savoir être:
    Savoir accueillir : niveau maîtrise- requis

    Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise- requis

    Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

    Faire preuve de rigueur et méthodes : niveau maîtrise- requis

    Autres :



    Durée attendue sur le poste : 3 ans


    Vos perspectives :

    Poste permettant de préparer des concours pour accéder à des responsabilités supérieures.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 
    2° de l’article L332-2
    (anciennement 2 de l'article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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  • AGENT D'ADMINISTRATION 1A/31

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    • Localisation : Bouches du RhĂ´ne (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de SantĂ© des ArmĂ©es (SSA)
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    • Localisation : Bouches du RhĂ´ne (13)
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    • En ligne depuis le 21 fĂ©vrier 2025
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  • AGENT DE SECRETARIAT

    • Relation Ă  l'usager

    • Localisation : Bouches du RhĂ´ne (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : ArmĂ©e de terre
    • En ligne depuis le 21 fĂ©vrier 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • SECRETAIRE ASSISTANT DMD DU TARN

    • Relation Ă  l'usager

    • Localisation : Bouches du RhĂ´ne (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Etat-major des armĂ©es
    • En ligne depuis le 21 fĂ©vrier 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • AGENT D'ADMINISTRATION 1A/31

    • Relation Ă  l'usager

    • Localisation : Bouches du RhĂ´ne (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de SantĂ© des ArmĂ©es (SSA)
    • En ligne depuis le 21 fĂ©vrier 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.