ENSOSP chef de service des formations en simulation – coordinateur pédagogique du simulateur de[...]

2° CAPACITES NECESSAIRES ET PROFIL DEMANDE :

• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ;
• Inscrit à l’Ordre national des infirmiers ;
• Titulaire du diplôme de cadre de santé ;
• Être médicalement apte à l’emploi d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels ;
• Compétences en pédagogie et docimologie ;
• Compétences en soins d‘urgence ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du contact humain ;
• Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
• Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management ;
• Attacher une grande importance à la notion de service au public : en effet si les stagiaires sont le public habituel de l’Ensosp, il ne faut jamais oublier le secours au citoyen qui reste la finalité de l’action de nos stagiaires ;
• Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles ;
• Avoir une aptitude à l’encadrement affirmée ;
• Faire preuve d’initiative, et disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir un sens développé de l’organisation et une grande rigueur ;
• Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d’équipe ;
• Enfin œuvrer à la création d’une « grande école », c’est avant tout ne pas en oublier toutes ses valeurs.

3° CONTRAINTES LIEES AU POSTE

• Participer aux permanences de l'école ainsi qu'à toutes missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l'international
• Participer à la diffusion de l’image de l’ENSOSP
• Grande disponibilité
• Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de service
• Déplacements occasionnels sur le territoire national
• Relations avec les usagers, clients et prestataires