ENSOSP chef du bureau du planning et des compétences des assistants pédagogiques - ENSOSP AIX
Référence : O075250501397586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : AIX EN PROVENCE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l'Ensosp.
Le poste suivant est susceptible d'être vacant au 1er août 2025
Un lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels, Chef du bureau du planning et des compétences des assistants pédagogiques - autres sites. Ce poste est ouvert au sein de la division des outils de simulation (DOSIM : 6 agents), rattachée au département des formations incendie, secours et santé (DEFOR). Ce poste au profit des formations d'officiers de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, est situé sur le site du pôle pédagogique d'Aix-en-Provence.
Ce poste est classé comme équivalent à un emploi d'officier expert.
1° : MISSIONS :
Piloter, coordonner et manager le bureau composé de deux assistants pédagogiques, en parfaite transversalité avec les divisions chargées de formations et le service appui pédagogique de Vitrolles ;
Organiser, sous la responsabilité du chef de service, la mise à disposition des outils de simulation des sites rattachés et leur mise en oeuvre dans le cadre de mises en situations professionnelles au profit des divisions chargées de formations et services partenaires conformément au planning annuel de l'Ensosp :
- Gestion des assistants pédagogiques : planification du travail selon les besoins, accompagnement et professionnalisation, maintien des compétences ;
- Gestion de la plateforme hydrogène et multi-énergies (PHME) : planification (formations, démonstrations), suivi des consommations et des commandes de gaz, maintenance préventive et corrective, fonction d'officier sécurité lors des exercices ;
- En charge de l'appui pédagogique pour la recherche des causes et circonstances d'incendie : diriger le suivi et la réception des travaux conformément au marché public, s'assurer du bon aménagement de chaque scène en collaboration avec le service pédagogique concerné et diriger le brûlage des quatre scènes en assurant la sécurité des intervenants ;
Être force de propositions dans l'amélioration et le développement des outils de simulation ;
Seconder le chef de service et le suppléer en cas de besoin ;
Réaliser un volume horaire défini annuellement de face-à-face pédagogiques.
Profil recherché
2° : CAPACITES NECESSAIRES ET PROFIL DEMANDE :
Ce poste est destiné à un lieutenant disposant d'une expérience opérationnelle et ayant exercé des fonctions de management.
Il devra posséder une expérience reconnue dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en formation et de l'adaptabilité dans la gestion des assistants pédagogiques occasionnels.
Le poste est exigeant et demande un engagement important ainsi que de bonnes qualités d'expression écrite et orale ; il est destiné à un cadre rigoureux, loyal, à la tenue irréprochable et respectueux des valeurs de l'Ensosp.
- Capacité à travailler dans un collectif d'officiers et de personnels administratifs et techniques en parfaite transversalité
- Sens du management et du commandement.
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse, pragmatisme.
- Bonne connaissance des matériels professionnels.
- Connaissance et maîtrise des techniques opérationnelles ainsi que leur mise en oeuvre.
- Bonnes connaissances des règles des marchés publics appréciée.
- Maitrise des outils informatiques usuels.
- Pratique d'une langue étrangère appréciée (Anglais, Espagnol notamment).
3° : CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Participer aux permanences de l'école ainsi qu'à toutes missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l'international.
- Maitriser l'environnement numérique de l'enseignement à distance.
Qui sommes-nous ?
Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.
Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.
Résolument tourné vers l’avenir, le Mobilier national est l’un des membres fondateurs du Campus d’Excellence des métiers d’arts et du design – Paris, manufactures des Gobelins, lancé en 2020. Il témoigne par son rôle de la vitalité de la création artistique et du design contemporain.
Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 25 mai 2025 par messagerie, à l'adresse de la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels (BSPP) :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec :
- Le commandant Bruno DE SANTIS, chef de la division DOSIM au 04 42 39 05 61 (bruno.desantis@ensosp.fr) ;
- Mr Marc LOPEZ, chef de la division des ressources humaines au 04 42 39 04 71 (marc.lopez@ensosp.fr). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé des opérations de secours
