ENSOSP-Gestionnaire chargé de la comptabilité de l'établissement au sein de l'agence comptable(H/F)
Référence : MINT_BA013ACB-96729
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers
- Localisation : ENSOSP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Mission 1
- Activité 1 Connaissance de la comptabilité générale et des règles de comptabilité publique;
- Activité 2 Gestion de l’exécution budgétaire des dépenses (règles de visa de la dépense publique, suivi comptable et financier des marchés publics);
- Activité 3 : Suivi et apurement des comptes d’attente;
- Activité 4 : Traitement de la paye;
Mission 2
- Activité 1 Pratique de l’exécution budgétaire en phase amiable et contentieuse;
- Activité 2 Contribution à l’évaluation et à la conception de fiches de procédures en collaboration avec l’agent-comptable dans le cadre du contrôle interne;
Vos activités secondaires
- Gestion des immobilisations et fiabilisation de l’actif : suivi et mise à jour de l’inventaire de l’établissement.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Tenue de la comptabilité de l’établissement.
Composition et effectifs du service
3 agents + l’Agent-comptable.
Liaisons hiérarchiques
Agent comptable.
Liaisons fonctionnelles
Travail en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’agence comptable.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 38 heures-29 CA;
Télétravail possible à concurrence d’1 jour hebdomadaire après 1 an d’exercice dans l’établissement ;
Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles ;
Adhésion au CNAS et à l’amicale des personnels ;
Prise en charge d’une partie de la protection sociale complémentaire (PSC pour15€) et de la restauration.
Qui contacter ?
L’agent comptable, Mme Véronique MARTIN : 04 42 39 04 31 veronique.martin@ensosp.fr
Chef DRH, M. Marc Lopez : 04 42 39 04 71/75 recrutement@ensosp.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
et en parallèle: Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr
(CV, lettre de motivation) à :
Monsieur le Directeur de l'ENSOSP
École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers
Division des ressources humaines
BP 20316 - 1070 rue du Lieutenant Parayre
13798 Aix-en-Provence cedex 3
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)
13798 AIX-EN-PROVENCE
Agence comptable
RMFP: FPFIP001
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication): Chargée/Chargé de la comptabilité publique
Code fiche de l’emploi type 1 RMFP (nouveau) : ERFIP002
Domaine nouveau : Finances Publiques
Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : CHARGEE/CHARGE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE (FPE - FP2FIP02)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2FIP02
Domaine ancien : FINANCES PUBLIQUES
Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Date de mise à jour de la fiche de poste : 31/01/2025 -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise- requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise- requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise- à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger- niveau maîtrise- requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise- requis
Savoir manager- niveau maîtrise- requis
Savoir accueillir- niveau maîtrise -requis
Savoir s'organiser -niveau maîtrise- requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise- requis
Savoir s'adapter-niveau maîtrise- requis
Être réactif et avoir le sens de l’organisation-niveau maîtrise- requis
Être autonome et prendre des initiatives-niveau maîtrise- requis
Faire preuve de polyvalence-niveau maîtrise- requis
Autres :
Civitas, Elise, Octime, INETUM.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Coordonnatrice/Coordonnateur budgétaire et comptable. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2
(anciennement 2 de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/07/2023
-
Gestionnaire de comptabilité
