ENSOSP Vitrolles –Cheffe-Chef du bureau de l'appui pédagogique Division outils de simulation (ST)

Référence : MINT_BS013ACB-79676

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers
  • Localisation : ENSOSP
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef du service du plateau technique :
Organiser la mise à disposition des outils de simulation du site et leurs mises en œuvre dans le cadre de mises en situation professionnelle au profit des divisions de formation
Piloter, coordonner et manager le bureau ainsi que les personnels qui y sont rattachés
Elaborer la planification des activités de formation se déroulant sur le plateau technique en transversalité avec les autres services concourants
Planifier les ressources selon les besoins des manœuvrants et assurer leur accompagnement pendant leur activité sur le site
Travailler en transversalité avec le personnel du site d'Aix de la division DOSIM
Assurer la professionnalisation et l'accompagnement des intervenants en qualité d'officier sécurité sur le site de Vitrolles
Assurer la professionnalisation et l'accompagnement des assistants pédagogiques permanents et occasionnels
Assurer le suivi du magasin d'incendie et des équipements opérationnels pédagogiques dédiés au site
Superviser et programmer les outils de transmissions et de l'alerte dédiés à la mise en œuvre des activités pédagogiques




Votre environnement professionnel :
L’Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l’ENSOSP
Activités du service
 Le plateau technique assure la mise en œuvre des outils de simulation concourant aux formations de chef de groupe. Il assure également la mise en œuvre de l’ensemble des outils permettant les formations aux emplois opérationnels mis à disposition des divisions de formation.

 
       Composition et effectifs du service
 DOSIM est composé de 15 agents dont un chef de division, d'un adjoint au chef de division également chef du plateau. 1 assistante du chef de division, 1 assistante du chef de service. 8 agents sont affectés au bureau des assistants pédagogiques du plateau technique dont 1 officier chef du bureau
Liaisons hiérarchiques

N+2 Chef de la division des outils de simulation de l'ENSOSP
N+1 Chef du service du plateau technique
 
Liaisons fonctionnelles
En liaison avec tous les services du plateau technique (DOPS –MGX)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique-   niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise -à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation- niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe-niveau expert - requis
Savoir s'organiser- niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines- niveau expert - requis
Savoir accueillir-niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter- niveau pratique - requis

Autres :

Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et permettent de faciliter la préparation aux concours et examens professionnels.


Durée attendue sur le poste :
3 ans

 Date de mise à jour de la fiche de poste : 14/01/2024

Éléments de candidature

Personne à contacter

recrutement@ensosp.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    ENSOSP : Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers
    DEFOR : Département des formations à la gestion de crise, aux emplois opérationnels, d’encadrement et de spécialités
    DOSIM : Division des outils de simulation (Plateau  technique)



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

     Domaine :   Intervention technique et logistique
    Emploi fonctionnel : Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG007
    temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

    Emploi fonctionnel (codification REMI)indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Domaine : TECHNIQUE-LOGISTIQUE-MAINTENANCE
     Emploi  type : TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE MAINTIEN EN CONDITIONS OPERATIONNELLES (FPE - FP2LOG16)
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  FP2LOG16
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :   100%

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
     38 heures-16 jours ARTT
    Bonne expérience dans le domaine de la mise en œuvre de formation pour adulte, ayant exercé les fonctions de chef de groupe de SP et/ou celles de responsable logistique d'un centre de secours ou d'un groupement technique
    Bonne connaissance des matériels professionnels mis  en œuvre  sur  le  site
     Engagement de sapeur-pompier en cours et opérationnalité appréciés
    Sens du management



    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
     Chef division :Lcl Noël Ecochard 04 42 39 05 61
      noel.ecochard@ensosp.fr

    Chef  DRH : M. Marc Lopez,  04 42 39 04 71/75
    recrutement@ensosp.fr

    Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutementdisponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur:
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes:
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

    et
    Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr
     (CV, lettre de motivation) à :
    Monsieur le Directeur de l'ENSOSP
    Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers
    Division des ressources humaines
    BP 20316 - 1070 rue du Lieutenant Parayre
    13798 Aix-en-Provence cedex 3

  • Le poste est-il ouvert aux contractuels ?    Oui    

    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
     2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/04/2024

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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