ENV31 - CHEF DE SERVICE STRATÉGIE ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIE URBAINE (h/f)
Référence : O083250625001748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Encadrer, organiser et coordonner les différentes missions du service stratégie énergétique et écologie Urbaine.
- Collaborer, en lien avec la gestion interne, à la programmation et l'exécution budgétaire des activités liées au service.
- Assurer les relations transversales nécessaires à la thématique avec les autres services et directions de la métropole, notamment avec les deux directions de planification.
- Elaboration, adoption, et mise en ½uvre de documents stratégiques de développement énergétiques (schéma directeur énergie, contrat d'objectifs territorial...),
- Elaboration, adoption, et mise en ½uvre du plan climat air énergie territorial,
- Candidature et suivi du processus de labellisation Air-Energie-CIimat,
- Encadrement de l'intégration des thématiques air-énergie-climat et développement durable dans les activités de la métropole en transversalité avec les autres services et directions,
- Suivi du Plan de Protection de l'Atmosphère,
Suivi du réseau de surveillance de la qualité de l'air du territoire,
- Elaboration, adoption et mise en ½uvre du Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement et élaboration des Cartes de Bruit Stratégiques,
- Etude et suivi des dispositifs de lutte contre les pollutions et adaptation au changement climatique : Zone à Faibles Emissions mobilité, ZAENr...
- Travail en partenariat avec les acteurs concernés par les activités précitées : services de l'Etat, collectivités, secteurs professionnels, gestionnaires de réseaux énergétiques, associations (nationales, régionales, locales), DGA APME (volet énergie opérationnelle) etc.,
- Elaboration, rédaction et adoption du rapport développement durable annuel et communication en lien avec les sujets traités par le service (articles, supports de communication...),
- Saisie de la déclaration Citéo annuelle,
- Appui à l'élaboration des documents de planification (évaluations environnementales, études d'impacts, appui PLU/PLUi etc.),
- Suivi des subventions, des marchés, et des conventions prises par le service,
- Veille juridique et suivi budgétaire.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Formation supérieure : Environnement, Energie et Collectivités territoriales,
- Bonne connaissance des thématiques et des enjeux environnementaux, des projets du territoire et des politiques publiques,
- Connaissance des législations et des réglementations relatives aux domaines d'intervention,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles institutionnelles (marchés publics, budget, procédures administratives etc.),
- Connaissance des méthodes et des outils de management opérationnel, Expérience dans le suivi et le management de projets transversaux, Capacité à gérer des partenariats,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point...).
Les « savoir-faire » :
- Animer et coordonner l'activité d'une équipe,
- Conduire des réunions et piloter des groupes de travail,
- Développer, animer et entretenir des partenariats,
- Travailler en transversalité avec les services et directions,
- Rédiger avec qualité, savoir communiquer avec aisance,
- Elaborer et suivre un budget, Assurer une veille juridique.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel et esprit d'équipe,
- Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal, Adaptabilité, réactivité,
- Sens de l'anticipation et de l'organisation,
- Autonomie, disponibilité et capacités d'écoute, Rigueur, capacités d'analyse,
- Force de proposition,
- Sens des responsabilités et des règles de confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
