EPMO Agent / Agente d'intervention jour - musée de l'Orangerie H/F

Référence : 2025-1864849

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
    Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie Site : musée de l'Orangerie Jardin des Tuileries 75001 PARIS
  • Localisation : PARIS
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Finalité de la fonction

Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du site en exploitant les moyens techniques, matériels et humains mis à la disposition du musée.

Missions et activités principales :

Assurer les fonctions de surveillance et de sûreté en appliquant les consignes de sécurité de l’établissement :

  • Effectuer des rondes de surveillance dans l'établissement
  • Mettre en œuvre la procédure d’ouverture et de fermeture de l’établissement, veiller à la vacuité des issues et des circulations nécessaires à l'ouverture de l'établissement au public.
  • Contribuer à la gestion des flux de public dans l'établissement et aux abords en cas de nécessité, veiller au suivi d’une signalétique appropriée pour le public
  • Contrôler l'accès aux locaux protégés de l'établissement
  • Réaliser les levées de doute pour les alarmes signalées par le PCS, analyser la situation, prendre les premières mesures et rendre compte à sa hiérarchie
  • Signaler les dysfonctionnements techniques qui peuvent se présenter sur les installations du bâtiment
  • Faire à son supérieur des propositions en vue de l'amélioration de l'accueil et de l'information du public ainsi que des conditions de travail
  • Tenir le Poste Central de Sécurité/Sûreté (PCS)

Profil recherché

Qualification en sécurité incendie (SSIAP 1).

Savoirs et connaissances techniques :

  • Connaissance des zones du musée et de son organisation
  • Connaissance des règlements, des consignes et procédures de sécurité et sûreté 
  • Connaissances en matière de secourisme, sécurité incendie et d'intervention sur objets suspects
  • Connaissance des équipements et des matériels installés
  • Maîtrise de la réglementation ERP (SSIAP1 ou 2).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Travailler pour les musées d'Orsay et de l'Orangerie, c’est évoluer dans un environnement riche et stimulant, et s’engager dans une aventure culturelle où passion, diversité et excellence convergent.

Qui sommes-nous ?

Avec près de 5 millions de visiteurs en 2024, l’Établissement Public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO-VGE) se distingue comme l’une des principales institutions muséales françaises.

Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, l’EPMO-VGE conserve, protège et étudie le patrimoine tout en présentant ses collections au public.

Le musée d’Orsay couvre la création artistique de la seconde moitié du XIXe siècle et du début du XXe siècle, mettant en avant les mouvements impressionnistes et postimpressionnistes. Le musée de l’Orangerie abrite les Nymphéas de Claude Monet et la collection Walter-Guillaume, riche en peintures de 1860 à 1930.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Environnement professionnel

    Liaisons hiérarchiques : La cheffe du service accueil-surveillance-sécurité et de son adjointe

    Liaisons fonctionnelles : tous services

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

    Qui contacter ?

    Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser à :

    Madame Jacqueline Tayeb, cheffe du SASS, au 01.44.50.43.03

    Madame Gisèle Lassey adjointe à la cheffe du service, au 01 44 50 43 02

    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à :

    Monsieur Karim Chettouh

    Directeur des ressources humaines et des moyens généraux

  • Sujétions / Contraintes / Spécificités du poste :

    Station debout prolongée

    Ambiance sonore

    • Service un week-end sur deux et en soirée (manifestations institutionnelles et privées)
    • Utilisation / lecture de plans
    • Port de la tenue de service

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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