EPMO Agent / Agente d'intervention jour
Référence : 2026-2151941
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing Esplanade Valéry Giscard d'Estaing 75007 Paris - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent / l’agente d’intervention garantit la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du site et de ses abords en exploitant les moyens techniques, matériels et humains mis à la disposition du musée.
- Assurer des fonctions de sûreté dans l’application des consignes de sécurité de l’établissement
- Effectuer des rondes de surveillance dans l'établissement et aux abords.
- Mettre en œuvre la procédure d’ouverture et de fermeture de l’établissement des issues et des circulations utiles à l'ouverture de l'établissement au public.
- Assurer le contrôler des accès aux locaux protégés de l'établissement.
- Veiller à l’accompagnement et l’encadrement des entreprises extérieures, des photographes, des équipes de tournage…
- Réaliser les levées de doute pour les alarmes signalées par la centrale de surveillance.
- Contribuer à la gestion des flux de public dans l'établissement et aux abords en cas de nécessité.
Contribuer à l'application de procédures particulières ou sensibles
- Sécuriser les transports de fond dans l'enceinte de l'établissement.
- Faciliter et surveiller les mouvements d'œuvres en présence du public.
- Accompagner, et si besoin guider, les visites officielles et les visites de VIP.
- Participer à la mise en place et à la maîtrise de périmètres de sécurité lorsque les circonstances l'exigent.
- Guider et assister les services de secours pour leurs interventions dans l'établissement.
- Contribuer à l'évacuation du public en cas de nécessité.
- Concourir au traitement des situations sensibles ou délicates avec des tiers, intervenir pour régler les désordres dans l'établissement.
- S’assurer du bon fonctionnement des monte-charges et en contrôler la stricte utilisation par les personnes autorisées.
Profil recherché
Qualification en sécurité incendie (SSIAP 1)
Connaissances techniques :
- Connaissance des règlements, des consignes et procédures de sûreté et sécurité
- Règlement de visite et connaissance de l’organisation du musée (connaissances acquises dans le cadre de la formation interne)
Savoir-faire :
- Capacité à analyser les situations difficiles (techniques ou humaines) et définir des solutions adaptées
- Capacité à communiquer avec les partenaires professionnels internes et externes au musée
- Capacité à lire / utiliser un plan
Savoir-être :
- Grande disponibilité
- Faculté d'adaptation et sens de l'autonomie
- Tact, sang-froid, diplomatie
- Goût du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Travailler pour les musées d'Orsay et de l'Orangerie, c’est évoluer dans un environnement riche et stimulant, et s’engager dans une aventure culturelle où passion, diversité et excellence convergent.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 5 millions de visiteurs en 2024, l’Établissement Public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO-VGE) se distingue comme l’une des principales institutions muséales françaises.
Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, l’EPMO-VGE conserve, protège et étudie le patrimoine tout en présentant ses collections au public.
Le musée d’Orsay couvre la création artistique de la seconde moitié du XIXe siècle et du début du XXe siècle, mettant en avant les mouvements impressionnistes et postimpressionnistes. Le musée de l’Orangerie abrite les Nymphéas de Claude Monet et la collection Walter-Guillaume, riche en peintures de 1860 à 1930.
Ensemble, ces musées témoignent de la naissance de la modernité artistique.
Les effectifs des musées comptent plus d’une centaine de métiers diversifiés, incluant accueil, conservation, expositions, programmation culturelle, communication, marketing, juridique, ressources humaines et logistique.
Rejoignez-nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine culturel unique et participer à un projet collectif ambitieux.
Descriptif du service
L’équipe d’intervention fait partie du service de la sûreté au sein de la DAS. Ce service est également composé des équipes de nuit, du pupitre vol-effraction et de l’équipe des accès et regroupe une centaine d’agents / d’agentes. Elle a en charge la sûreté générale de l’établissement, de jour comme de nuit.
L’intervention, sous l’autorité de son responsable d’équipe, comprend 14 agents / agentes dont 4 encadrants, est organisée sur 2 plannings distincts. Elle renforce le dispositif de surveillance de l'établissement et contribue à l'application de procédures particulières ou sensibles.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser à :
M. Erwan Rivière, Chef de service sûreté, 01.40.49.49.59
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser via le formulaire en ligne à :
à l’attention de Monsieur Karim Chettouh
Directeur des ressources humaines et des moyens généraux
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Détenteur des labels égalité et diversité décernés par l’AFNOR depuis janvier 2023, l’EPMO s’engage pour la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et dans la lutte contre toutes formes de discriminations. Par les convictions et les valeurs qui sont les siennes, il traduit sa démarche dans l’action de chacune de ses directions.
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Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : Encadrement intervention
Liaisons fonctionnelles : Chef de centrale, pupitre vol-effraction, équipe des accès, autres équipes de la direction
Sujétions / Contraintes / Spécificités du poste :
- Port de la tenue
- Utilisation / lecture de plans
- De service un week-end sur deux
- Nombreux déplacements / réactivité : nécessité d’une bonne condition physique
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / agent d'accueil et de surveillance
