EPMO Chargé / Chargée de développement de la marque et des activités concédées
Référence : 2025-2047794
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie – Valéry Giscard d'Estaing Esplanade Valéry Giscard d'Estaing 75007 PARIS - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est un CDD de mi-novembre 2025 à mi-septembre 206 (10 mois).
Au sein d’une équipe composée de deux personnes, sous l’autorité du Directeur du développement et des relations internationales, dans le cadre du congé maternité de la Responsable du développement économique, le/la Chargé.e de développement économique a pour rôle de participer aux activités du pôle, en lien avec la chargée des activités concédées et de la chargée de développement économique.
Missions et activités principales :
Accompagnement des projets innovants existants
- Volet juridique et financier : participer à l’élaboration du nouveau contrat en lien avec le partenaire et nos équipes juridiques et financières
- Volet contenus : coordonner les échanges avec les parties prenantes sur l’évolution du contenu, qui implique une collaboration étroite avec le conservateur désigné pour le projet
Veille et développement de projets
- Poursuivre le sourcing de projets numériques et itinérants
- Identifier de modèles économiques innovants et rémunérateurs pour l’établissement
- Participer le cas échéant à la construction de projets numériques et immersifs
Suivi des partenariats stratégiques
- Gérer le suivi financier et l’encaissement des recettes de plusieurs partenariats clés, en lien avec notre service juridique
- Assurer le suivi opérationnel de certains partenariats stratégiques pour l’établissement
Soutien aux activités de la direction
À la demande du directeur du développement, apporter un appui sur certains dossiers transversaux ou urgents tels que :
- Suivre les projets relatifs au restaurant du personnel
- Participer au lancement d’appels d’offres pour ce contrat de concession
- Suivre la mise en œuvre de la nouvelle concession audioguides / audiophones
- Suivre les projets de collaborations de marque
- Suivre le projet pour le recrutement d’un ou plusieurs agents de licence à l’international
- Produire des notes, dossiers, synthèses sur tout sujet lié à l’activité de la direction du développement et des relations internationales
Profil recherché
Bac +5 type Master école de commerce, IEP ou équivalent.
2 à 5 années d’expérience professionnelle minimum, selon profil
Une connaissance des enjeux numériques et d’innovation dans les institutions culturelles, des écosystèmes innovants / industries créatives, et du fonctionnement des établissements publics culturels serait apprécié.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des logiques de développement économique et de partenariats publics/privés
- Connaissance des cadres juridiques applicables aux marchés publics et aux contrats de concession
- Capacité à piloter des projets complexes en mode collaboratif
- Compétences en suivi budgétaire et financier
- Aisance rédactionnelle (notes, bilans, documents stratégiques)
- Pratique des outils bureautiques
Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Méthode et sens de l'organisation
- Capacité à saisir des opportunités et grande capacité d’adaptation aux situations
- Capacités de prospection et de sollicitation
Savoir-être
- Goût pour le travail en équipe
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Autonomie et force de proposition
- Discernement et réactivité
- Sens de la confidentialité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Travailler pour les musées d'Orsay et de l'Orangerie, c’est évoluer dans un environnement riche et stimulant, et s’engager dans une aventure culturelle où passion, diversité et excellence convergent.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 5 millions de visiteurs en 2024, l’Établissement Public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO-VGE) se distingue comme l’une des principales institutions muséales françaises.
Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, l’EPMO-VGE conserve, protège et étudie le patrimoine tout en présentant ses collections au public.
Le musée d’Orsay couvre la création artistique de la seconde moitié du XIXe siècle et du début du XXe siècle, mettant en avant les mouvements impressionnistes et postimpressionnistes. Le musée de l’Orangerie abrite les Nymphéas de Claude Monet et la collection Walter-Guillaume, riche en peintures de 1860 à 1930.
Ensemble, ces musées témoignent de la naissance de la modernité artistique.
Les effectifs des musées comptent plus d’une centaine de métiers diversifiés, incluant accueil, conservation, expositions, programmation culturelle, communication, marketing, juridique, ressources humaines et logistique.
Rejoignez-nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine culturel unique et participer à un projet collectif ambitieux.
Descriptif du service
La direction du développement et des relations internationales de l’Etablissement Public des musées d’Orsay et de l’Orangerie a pour objet :
- La promotion et la valorisation des collections et de la marque des deux musées
- Le développement, la diversification et la fidélisation des publics
- L’amélioration continue de l’expérience de visite
- La croissance des ressources propres en France et à l’international
Elle est composée d’un service dédié au développement des ressources, incluant les fonctions liées au mécénat et à la valorisation des actifs (location d’espaces, délégation de service public et licence de marque) et d’un service marketing orienté expérience visiteur (développement et promotion de l’offre, relation client, qualité). En transversalité, l’ensemble de la direction porte les enjeux liés à la marque, à l’expérience et aux relations internationales.
Au sein du service du développement des ressources, le secteur du développement économique active et pilote différents leviers de création de recettes et de partenariats : activités concédées, marque et projets innovants en France et à l’international.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Monsieur Guillaume Roux, directeur du développement et des relations internationales : guillaume.roux@musee-orsay.fr
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser via le formulaire en ligne à :
Monsieur Karim Chettouh
Directeur des ressources humaines et des moyens généraux
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Détenteur des labels égalité et diversité décernés par l’AFNOR depuis janvier 2023, l’EPMO s’engage pour la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et dans la lutte contre toutes formes de discriminations. Par les convictions et les valeurs qui sont les siennes, il traduit sa démarche dans l’action de chacune de ses directions.
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Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'auorité hiérarchique du Directeur du développement et des relations internationales
Liaisons fonctionnelles : Agents de la direction du développement et des relations internationales, toute direction de l’établissement, concessionnaires, partenaires.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats
