Equipe Entretien remplacement
Référence : 2024-1578896
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine
L'UTI Seine Amont est l'une des six unités territoriales de la direction territoriale bassin de la Seine de Voies navigables de France. Elle couvre 6 départements sur 2 régions (Île-de-France et G... - Localisation : AV PIERRE MENDES FRANCE 94340 JOINVILLE LE PONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il participe au planning au sein d'une équipe d'entretien terrestre et fluvial et remplacement aux écluses de la Seine et de la Marne.
Missions principales :
- Il effectue l'entretien courant du domaine public fluvial et de ses dépendances
- Il effectue des remplacements à l'exploitation sur les ouvrages :
- SEINE : ouvrages d'Evry, d'Ablon-Vigneux, de Port-à-l 'Anglais,
- MARNE : ouvrages de la GTC à Saint Maurice
Missions secondaires :
- Intervention dans le cadre de mission d'entretien de la voie d'eau en cas de besoin avec l'équipe Fluviale de la subdivision
- Intervention dans le cadre de mission d'entretien sur les ouvrages de la circonscription Haute Seine Aval
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de circonscription de la Haute Seine amont.
L'agent est en relation avec les usagers navigants de la voie d'eau (bateliers professionnels, plaisanciers...).
Profil recherché
Compétences techniques - Connaissance :
- des procédures et techniques d'exploitation
- de la signalisation fluviale
- des règles de sécurité, de prévention et d'habilitation qui peuvent concerner son poste
- des principales missions du service
- Notions de la technologie des matériels utilisés
Compétences transversales - Savoir :
- faire respecter les règles de gestion du domaine public
- utiliser en toute sécurité et entretenir les matériels
- conduire en sécurité les engins du service
- rédiger un compte-rendu simple
- rédiger une main courante
Compétences relationnelles et aptitudes
- savoir travailler en équipe
- aptitude à gérer les conflits avec les usagers
- relations avec les usagers
- sens de l'organisation
Titulaire du brevet de natation, 50 m
Titulaire du permis VL
Facultatif : certificat de capacité A ou permis S
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- maude.clouet@vnf.fr
- herve.wilmort@vnf.fr
Qui sommes-nous ?
L'UTI Seine Amont est l'une des six unités territoriales de la direction territoriale bassin de la Seine de Voies navigables de France. Elle couvre 6 départements sur 2 régions (Île-de-France et Grand-Est) et gère la Seine de Paris intra-muros (inclus) à Marcilly-sur-Seine (178 km), la Marne dans le département 94 (13 km) et l'Yonne jusqu'au PK 105 (2,5 km). Le réseau géré comporte 25 ouvrages de navigation (barrage, barrage-éclusé ou écluses), 1 canal de dérivation et 1 tunnel de navigation.
L'UTI Seine Amont comprend trois subdivisions/bureau (subdivision exploitation et entretien, bureau des affaires générales et domaniales, et la subdivision Maintenance, Études et travaux) pour un effectif total de 144 agents, dont 5 de catégorie A/A+.
Descriptif du service
Vous pouvez adresser vos candidatures à
- Hervé WILMORT, Adjoint au chef de la subdivision exploitation et entretien
Tel : 06 63 39 01 11
Courriel : herve.wilmort@vnf.fr
- Maude CLOUET, Cheffe du pôle Ressources humaines et moyens généraux
Tel : 07 64 53 91 84
Courriel : maude.clouet@vnf.fr
À propos de l'offre
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Vous pouvez adresser vos candidatures à
- Hervé WILMORT, Adjoint au chef de la subdivision exploitation et entretien
Tel : 06 63 39 01 11
Courriel : herve.wilmort@vnf.fr
- Maude CLOUET, Cheffe du pôle Ressources humaines et moyens généraux
Tel : 07 64 53 91 84
Courriel : maude.clouet@vnf.fr
Le numéro de poste Renoirh à indiquer sur votre formulaire de mobilité est le E000024566 -
- horaire de travail : du lundi au jeudi 8h/12h et 12h45/16h30 (vendredi 16h15) soit un cycle de 38h30 par semaine
- horaire(s) de travail dans le cadre des remplacements :
sur la base de cycles hebdomadaires
- 2 vacations de 7h15 (5h45-13h00 ou 13h00-20h15) en semaine et 1 vacation de 9h30 (7h45-12h30/13h30-18h15) le dimanche.
ou
- 2 vacations de 7h20 (6h15-13h25 ou 13h25-20h45) en semaine et 1 vacation de 9h30 (8h45-18h15) le dimanche.
- Astreinte : poste non soumis à astreintes d'exploitation
- Travail en équipe ou isolé
- Congés annuels : 25 jours
- Jours ARTT : 19 jours
- autres congés : jours de fractionnement selon réglementation en vigueur, préavis pour pose de congés et limitation des possibilités de prises de congés selon les modalités prévues par le règlement intérieur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
